劳动法问答|劳动仲裁超过时效,还有机会胜诉吗?
第三,倘若仅涉及工资报酬,时效过了能直接以劳务纠纷为由向法院起诉,适用三年的诉讼时效。第四,认定工伤时效过了,可以主张侵权纠纷,同样可以适用三年诉讼时效。声明:本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点,不视为出具的正式法律意见或建议。鉴于劳动争议、各类纠纷案件性质特殊,每个地方有各自规则,建议具体...
一文读懂 | 工伤全流程及工伤处理时效汇总!
3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定的时间要求为受理工伤认定申请之日起:60日内。事实清楚、权利义务明确的:15日内。劳动能力鉴定时效↓4.劳动能力鉴定委员会在申请人提供材料完整情况下,作出劳动能力鉴定结论的时限要求是自收到劳动能力鉴定申请之日起:60日内。5.劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论的,伤情...
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...
《北京市高级人民法院关于审理出租车相关纠纷案件协调会会议纪要》(2002年8月16日实施)、《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》(2009年8月17日实施)、《北京市高级人民法院关于劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨...
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
《北京市高级人民法院关于审理出租车相关纠纷案件协调会会议纪要》(2002年8月16日实施)、《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》(2009年8月17日实施)、《北京市高级人民法院关于劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
那么,哪些争议是可以申请劳动仲裁的?劳动仲裁申请要准备哪些材料?劳动争议仲裁时效又是多长?下面用文字和表格方式,为您提供参考。一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日...
【普法课堂】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》解析
★申请劳动争议仲裁的时效是多久?解析:第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(www.e993.com)2024年11月18日。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求...
用人单位未依法与劳动者订立书面无固定期限劳动合同,劳动者请求用人单位支付未订立劳动合同第二倍工资的,仲裁时效期间适用劳动争议调解仲裁法第二十七条第一款规定,从用人单位应当订立劳动合同的次日起计算。第五条特殊劳动报酬的仲裁时效劳动者主张用人单位支付未休年休假工资报酬、加班费的仲裁时效适用劳动争议调解仲...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)
155、劳动者申请确认劳动关系的,是否受仲裁时效的限制?劳动者申请确认劳动关系的,应当自劳动关系解除或终止之日起一年内提出;劳动关系存续期间申请确认劳动关系,不受仲裁时效的限制。四十八、深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件的裁判指引及修订说明》(深中法发〔2015〕13号)(2015年9月2日深圳市中级人民法院...
工资、加班费、年休假、经济补偿…,员工维权的时效是多久?
劳动者对于终局裁决结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位对于终局裁决结果不服,无法提起诉讼,除非能证明仲裁委徇私舞弊、违反法律规定、适用法律错误等情形,才能向中级人民法院请求撤销裁决。04、申请工伤认定的时效
装修工人们的维权窘境应该怎么破
比如，按照《劳动法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效为60天，因为很多民工不知道这一时间，超过了60天后再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，就会以超过申诉时效为由进行驳回。当然，也有一部分装修工人不知道该去哪些部门寻求保护。按照现在法律的规定，农民工的权益遭到侵害，可以到劳动监察部门举报，也可以...