4农民工为9462元工钱讨要近八年终收到欠薪!当事人:讨薪付出的代价...

此外,本案中,虽然因劳务结算形成的上述《证明》时间为2015年5月21日,但有证人证明杨成银每年都向杨长毛追讨过工资款,最后一次追讨工资款的时间是2020年底,则杨成银等人于2022年8月3日起诉主张权利并未超过法定的3年民事诉讼时效。杨长毛所提杨成银等人的诉讼请求已超过诉讼时效的上诉主张及理由不能采纳。拿到终审...

劳动关系解除后追讨拖欠工资的时效认定

最后,根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条关于普通民事诉讼时效的规定即“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年”,本案并未过诉讼时效。综上,本案杜某起诉要求华然公司支付所欠工资的诉讼请求并未超过诉讼时效。

4位农民工为9462元工钱讨要近八年未果,欠薪者为当地房企股东

杨长毛的诉讼代理人则辩称,原告无证据证明案涉劳务工资与其具有关联性,将4个不同诉讼主体列为共同原告提起诉讼程序不合法,且原告已经超过法定诉讼时效。2022年11月16日,法院经审理认定,原告提交的《证明》、证人证言、施工完工照片以及原告与被告的短信记录、通话录音等,能够形成完整的证据链,证明原告杨成银、周生高...

因“主体不适格”诉讼被驳回,这究竟是怎么一回事?

另外,民事诉讼时效为20年,本案已过诉讼时效。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。