安小检TV|脱密有期,保密无期!涉密人员离岗离职保密有规定
脱密有期,保密无期!涉密人员离岗离职保密有规定法条链接《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十六条涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定。机关、单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体,实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业和出境,不得以任何方式泄露国家秘密;脱密期结束后,应当遵守国家保...
保密云课堂|第21课 涉密人员离职离岗后,这几件事不能做
核心、重要涉密人员每年至少报告1次,一般涉密人员在脱密期结束前至少报告1次。涉密人员遇有利诱、胁迫、渗透和策反等特殊情况,要及时报告。保密义务未经原机关、单位审批,涉密人员在脱密期内不得擅自发表涉及原机关、单位未公开内容的言论、文章、著述,不得在发布信息或者接受采访过程中涉及所知悉的国家秘密。脱...
涉密人员离职离岗前,机关单位应做好哪些工作?
一般涉密人员脱密期不少于1年;国家另有规定的,从其规定。具体脱密期期限则由机关、单位保密工作机构会同组织人事部门根据有关法律法规,本机关、本单位实际和涉密人员所涉及国家秘密密级、知悉范围、保密期限等具体情况,作出合理确定。原标题:《涉密人员离职离岗前,机关单位应做好哪些工作?》...
《保密法》修订变化要点学习 | 贯彻落实保密法 你我都是护密人
8脱密期结束后的行为规范这次《保密法》修订聚焦涉密人员管理,及时回应了困扰实践工作已久的涉密人员脱密期结束后涉密风险防范问题,规定了脱密期结束后的行为规范要求,并明确了采取相应处置措施的主体和程序。知识小课堂:常见的违反保密管理要求的行为有哪些?(1)通过手机短信、微信等互联网软件传送国家秘密;(2...
保密云课堂 | 涉密人员离职离岗后,这几件事不能做
涉密人员在脱密期内,应当定期向原机关、单位组织人事部门报告个人就业变更、个人重大事项等情况。核心、重要涉密人员每年至少报告1次,一般涉密人员在脱密期结束前至少报告1次。涉密人员遇有利诱、胁迫、渗透和策反等特殊情况,要及时报告。保密义务未经原机关、单位审批,涉密人员在脱密期内不得擅自发表涉及原机关、...
新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》(附全文)
中华人民共和国主席令第二十号《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十四届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于2024年2月27日修订通过,现
档案保密有哪些规定_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密档案管理利用《第13号国家档案局令《机关档案管理规定》》阅览用房面积应当满足不同类型档案阅览需求,适应涉密档案与非涉密档案分区阅览的需要。
一图读懂!保密法修改的重点内容
《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)经第十四届全国人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过,于2024年5月1日起正式施行。根据整理出来的新旧条
中华人民共和国保守国家秘密法(全文)
第四十五条涉密人员出境应当经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。第四十六条涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定。机关、单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体,实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业和出境,不得以任何方式...
北京保密条例一审:涉密人员离岗离职实行脱密期管理
新京报快讯(记者李玉坤)11月25日,《北京市保守国家秘密条例(草案)》提交市十五届人大常委会第二十六次会议一审。条例草案提出,涉密人员未经批准不得出国、出境,离岗离职实行脱密期管理。保密期限届满前进行解密审核条例草案要求,机关、单位应当按照定密权限和定密程序,确定、变更和解除国家秘密,依法确定和管理涉密人员...