津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第四条中的“累计工作时间”...

享受法定带薪年休假 需满足哪些条件

其一,根据《劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第二条的规定,享受带薪年休假的条件之一为连续工作一年(12个月)以上。规定中的“连续”,即要求不间断,有间断而累计工作一年以上的仍不具有享受带薪年休假的条件。但法律法规并未要求劳动者为同一用人单位连续工作一年以上,即使是先后在不同的用人单位连续工作...

享受法定带薪年休假 需满足哪些条件

其一,根据《劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第二条的规定,享受带薪年休假的条件之一为连续工作一年(12个月)以上。规定中的“连续”,即要求不间断,有间断而累计工作一年以上的仍不具有享受带薪年休假的条件。但法律法规并未要求劳动者为同一用人单位连续工作一年以上,即使是先后在不同的用人单位连续工作...

官方今年五提落实带薪休假 将鼓励周末小短假

这三地均明确规定,机关事业单位工作人员连续工作1年以上的,享受带薪年休假。工作人员工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年及以上的,年休假15天。其中引人关注的是,兰州“强制”推行机关事业单位带薪休假,规定“凡符合年休假条件的工作人员必须休年休假,应休不休的年休假补...

换工作了 年休假怎么算?

职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位根据生产、...

打工新鲜事儿 | 落实带薪休假、缩减工作时长……这些建议你最关心...

他建议强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束(www.e993.com)2024年11月8日。同时,他建议,对现行《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的,首两年每年5日,之后每年加1日,递增至最高10日。

青海进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度

为深入贯彻党中央关于关心关爱高海拔地区干部职工的具体措施,全面落实带薪年休假制度,切实保障干部职工休假权益。2月27日,省委组织部、省人力资源社会保障厅召开工作推进视频会,省直各部门组织人事部门负责同志和各市(州)委组织部、人力资源社会保障局相关负责同志分别在主会场和分会场参加会议。

关于企业带薪年休假,这些政策要知道→

享受带薪年休假?企业应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。企业因生产、工作特点,确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。职工确因工作需要,享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,企业应安排补足年休假天...

三亚凤凰国际机场工作,4000-5000元/月,大专可报,带薪年休假

招聘信息在海口市人力资源和社会保障局门户网站、海口市市场监督管理局门户网站发布,信息公布时限为2023年11月8日至11月14日,共7天。考生报考后应及时登陆海口市市场监督管理局官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。(二)组织报名1.报名方式:网络报名。

只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗?这篇给您讲明白

《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人...