2024广西玉林北流市教育局赴广西师范大学等区内高校举办专场会...

由招聘单位及北流市教育局与应聘者现场签订就业三方协议书,协议书一经签订,不得毁约。如有违约,违约方需一次性支付违约金(在三方协议书上约定)给权利受损方。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供有本人签名的书面放弃声明。如签约现场有考生放弃签约资格,空缺的岗位可按同一岗位面试成绩从到低分依次递补人...

企业毁约对应届生影响太大了 专家:提高赔偿标准,将频繁毁约企业...

据了解，以前，不少高校毕业生是三方协议的毁约方，一些用人单位通过约定天价违约金来制约大学生毁约。2019年教育部提出建议，违约金不得超过5000元。自此，超过5000元的违约金额度，学校一般不会在三方协议上签字。张丽云分析说，违约金的数额是利益权衡的结果。学生有可能因找到更好的用工单位或升学而违约，作为没...

注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?

说白了,三方就一纸证明,保证在你毕业以后可以去这家公司上班,毕业不会失业;你毕业的时候还会涉及到户籍、档案等一系列关系转移(麻烦得很),学校也会根据三方协议来办理,不用担心出现“毕业黑户”等情况了。2、三方必须要签吗?不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方;对于找工作的同学,...

企业毁约对应届生影响太大了,专家:将频繁毁约企业纳入黑名单

据了解，以前，不少高校毕业生是三方协议的毁约方，一些用人单位通过约定天价违约金来制约大学生毁约。2019年教育部提出建议，违约金不得超过5000元。自此，超过5000元的违约金额度，学校一般不会在三方协议上签字。张丽云分析说，违约金的数额是利益权衡的结果。学生有可能因找到更好的用工单位或升学而违约，作为没...

@毕业生,劳动合同和三方协议的区别

一般情况下，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应自用工之日起一个月内订立书面合同。3签三方协议等于签劳动合同吗?三方协议≠劳动合同那两者可以同时进行吗?不可以!★三方协议是毕业生还在校时签订的。劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后...

校园招聘与榆能集团签订三方协议,多人等了1年多仍未入职

违约金的金额,按三方协议约定的标准执行;没有约定赔偿数额,也应承担缔约过失责任(www.e993.com)2024年11月15日。相关部门加强监管,确保用人单位依法解除就业协议,一旦发现有用人单位为降低人力成本而“搭车”疫情的毁约行为,应当发警示函、纳入用工黑名单,作出严厉的行政处罚。教育部今年曾下发通知,今年高校毕业生突破千万,增量和总量均创历史新高...

法官解读“三方协议”签订过程中的法律风险

“‘三方协议’已经签了,用人单位要解约,赔偿也不多,我们应该怎么办?”今年5月,多家知名大型企业宣布在签订“三方协议”的情况下“毁约”,导致很多应届毕业生措手不及。这时,毕业生手里的“三方协议”就成了其维护自身权益的重要依据。所谓“三方协议”,又称就业协议书,是《普通高等学校毕业生就业协议书》的...

违反“三方协议”的法律后果

另外,实务中,多数用人单位会在“三方协议”中直接与毕业生约定一定数额的违约金,因此,部分用人单位可能会认为,即使其单方毁约拒绝毕业生入职的,其承担的违约金数额将以约定的违约金数额为限。但根据《民法典》第五百八十五条的规定,“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定...

应届生怎样面对就业“江湖”?法官解读“三方协议”签订过程中的...

正文共3490个字,预计阅读需11分钟▼“‘三方协议’已经签了,用人单位要解约,赔偿也不多,我们应该怎么办?”今年5月,多家知名大型企业宣布在签订“三方协议”的情况下“毁约”,导致很多应届毕业生措手不及。这时,毕业生手里的“三方协议”就成了其维护自身权益的重要依据。

博士生与高校签订三方协议,毕业前想解约,学校拖着如何处理?

毕业生签订三方协议后,不想去这个单位,只需要赔付三方协议中协商好的违约金即可。通常,这类单位也不会过于苛刻得不放人,毕竟三方协议书不是劳动合同。以高校为例,正式入职签订劳动合同后,会有约定服务年限(5、8年),提前离职得按2-3万元/年进行赔付。三方协议好违约走人,签订劳动后想跑就不容易啦,切记这点。