16.4%!2019年日本男公务员休产假,刷新2004年以来最高值!

环球时报记者方晴在日本政府26日举行的新闻发布会上,国家公务员制度担当大臣河野太郎表示,2019年休产假的男性公务员比例为16.4%,同比上涨4个百分点,刷新了2004年开始调查以来的比例最高值。据日本共同社报道,河野太郎强调称:“必须让男性休产假成为理所应当的事情。”他表示将推进国家公务员休产假制度,并努力在民间...

震惊!公务员福利居然这么好!进入公务员队伍的六大途径你都清楚吗?

现在女性公务员的产假可以长达6个月了,这6个月工资一分不少,还可以用生育保险报销产检等各项花销,一两万元还是可以轻松领到的。如果你在预产期前后身体不适,还可以请事假,与产假连在一起,七八个月的假期还是很香的!最后再列举一个医疗保险的例子吧:以湖北省为例,省一级的公务员医疗保障非常充足,其个人和子女生病...

官方回复!达州男性公务员陪产假多少天?

给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”和《达州市公务员请销假管理办法(试行)》中第七条“产假。女性产假98天,延长生育假60天;男性护理假不超过20天。”规定,男性公务员有不超过20天的护理假(陪产假)

建议延长男性带薪陪产假 放开公务员35岁报考年龄限制

建议男性带薪陪产假增到30-42天提高男性育儿参与度蒋胜男认为,各地都在延长育龄女性产假,但与此同时男性陪产假只有十几天,甚至不到10天。“这似乎把人口增长变成女性独立承担的责任。”对此,她建议,将男性带薪陪产假增加到30-42天,提高男性育儿参与度。“这个天数其实是参考了女性42天产褥期,这正是她们非常需要...

台“考试院”鼓励公务员结婚生子 放宽婚假、产假

黄雅榜还表示,目前公务员请假以4小时为单位,但为了育婴临时请假(如带孩子看病),不见得要花到4小时,未来请假拟以1小时为单位。除了上述措施,还有“考试委员”建议,可让公务员请假治疗不孕症,甚至补助人工受孕等医疗费用,但黄雅榜说,这部分因涉及经费,仍待讨论,尚未定案。

台湾拟修改公务员产假规则 生得越多休得越久

根据该修正案,公务员产假将由目前的42天改为生第一胎放42天、第二胎48天、第三胎56天;陪产假原为3天,也拟增加至5天(www.e993.com)2024年11月23日。“铨叙部”说,公务员请假本来只能请半天或一天,为方便照顾小孩,未来可以“小时”为单位请假,如请假一两个小时假去接小孩、带小孩看病等。

产假新规解读④:私企产假待遇为何不如公务员

小薛在市区某银行上班,女儿刚刚三岁,当时她休的产假是5个月,工资福利照常发。记者还咨询了一名在临沂上班的公务员,她的产假是6个月。据了解,公务员和事业单位工作人员很多都能享受半年的产假。>>详细点评:98天产假谁的福利谁的浮云身边不乏已经开始生育的女性朋友,可是女性的权益到底能否得到很好的保护,是否能够...

港府拟订公务员侍产假为3至5日 引业内积极回应

中新网11月23日电据香港明报报道,香港特区政府公务员事务局日前发出咨询文件,建议把公务员侍产假订为3至5日,但要连续在政府部门任职40星期才符合资格,有公务员团体认为假期太少,不足应付实际需要,人事顾问认为政府有一定带头作用,但中小企员工有限,要推行有难度。

香港男公务员最快明年享侍产假

南都讯记者吴怿发自香港香港公务员有望成为首批享受侍产假的群体,劳工及福利局局长张建宗昨日表示,劳工处正就男士侍产假进行政策研究工作。而公务员事务局局长俞宗怡也表示,香港公务员最快明年下半年可以享受侍产假。公务员事务局局长俞宗怡昨日表示,将于未来一至两个月内提出咨询文件,征询公务员及非公务员团体的意见...

女性产假延长可能带来就业歧视?这则建议上热搜

而男性陪产假在7-30天,主要省市基本都是15天。女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大,导致男女员工因生育而对工作的影响程度有着更大差异,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视,同时不利于提高男性对育儿活动的参与度,进而降低职业女性的生育意愿。建议“公务员考试取消35岁限制”...