事业单位产假天数是多少?

1.女职工在正常生产情况下享有98天的产假,其中产前休假为15天。2.如果女职工在分娩过程中遭遇难产,将额外获得15天的产假。3.对于生育多胞胎的女职工,每多生育一个婴儿,将再增加15天的产假。4.若女职工在怀孕4个月内不幸流产,她有权享受15天的产假。5.对于怀孕4个月后流产的女职工,产假时间延长...

男职工享受陪产假是多少天?独生子女陪护假是如何规定的?

男职工陪产假是30天。3、网友许女士咨询请问办低保的条件，是否一定需要办低保的人回到户籍所在地住半年，条件是否能放宽？新媒问政·帮你办@市民政局回复根据《安徽省最低生活保障工作操作规程》（皖民社救字〔2023〕41号）第十条共同生活家庭成员的户籍有下列情况之一的，分别按以下方式办理：（一）省内共同...

北京男性陪产假天数规定!

按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三...

【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!|病假|工资|产假|事假|年休假|...

08、产假产假的天数是:98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,14周即98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受...

@事业单位工作人员:外派、病假、休产假……特殊情况这样考核!

女职工按规定休产假超过考核年度半年的,参加年度考核,确定档次。■事业单位工作人员涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语,不确定档次。结案后未受处分或者给予警告处分的,按规定补定档次。■受党纪政务处分或者组织处理、诫勉的事业单位工作人员参加年度考核,按照有关规定办理。同时受党纪政务...

机关事业单位职工产假期间工资如何发放?

按照《湖北省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》(鄂医保发〔2019〕42号)文件规定,财政供养人员(国家机关、全额拨款事业单位职工等)的生育津贴与工资不能重复享受(www.e993.com)2024年11月24日。扫一扫在手机上查看当前页面中国政府网及国务院部门网站湖北省政府网及市州政府网站湖北省部门网站县市区政府网站新闻媒体...

产假应该休多久?“三孩”时代的产假政策再思考

此外，模棱两可的政策文本，导致了往往是企业组织具有对产假政策的最终解释权。例如，北京市的产假一般是128天，但如果女职工“经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。”这意味着女性职工的最长产假可休至218天，这就带来了企业、组织间的隐性福利差异。早在传统中国社会，福利...

29省份明确陪产假期限 快看看你能休多久?

单位负责人告诉他,公司没有陪产假可以休。“已经在这个公司上班4年了,竟然没有陪产假,这不公平!”在辽宁大连一家地产企业工作的王先生的陪产假则被“缩水”。按照辽宁的规定,可以休15天的陪产假,但公司只批了7天;在天津从事党务工作的李先生虽然成功请到了陪产假,但休假期间却被单位领导以“工作太忙,人手不够...

劳动者同时受领产假期间的工资和生育津贴,用人单位能否要求返还

第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。《广西北部湾经济区生育保险暂行办法》第十六条(一)生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位,女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放。(二)国家机关、属于财政拨款的事业单位女职工产...

2023北京产假天数、婚假天数、陪产假天数详情

婚假延长到多少天?有陪产假了吗?是多少天?本文整理了相关信息,供大家参考。2023北京产假天数:158天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,产假可以再增加假期1至3个月,最长为8个月产假。)2023年北京婚假天数:10天2023年北京陪产假/护理假:15天。