烟台市卫生健康委接听12345热线:配偶享受不少于十五日陪产假

人口家庭科工作人员回复，根据新修订的《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假共计一百五十八天，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。违反本条例，职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、...

哪些情况是可以排除工伤?烟台刑事律师刘昌辉

7.在休假期间(如年假、病假、产假等)发生的伤害;8.其他依法应当排除的情形。

山东烟台莱阳市委编办三举措助力教育事业发展

二是建立编制台账。树立全市中小学教职工编制“一盘棋”理念,根据在校学生总数、生源、班级等,确定中小学教职工编制总量;依托山东省机构编制综合管理信息系统及烟台市干部人事编制一体化平台数据,实时掌握全市中小学教职工流动、各中小学空编缺编等情况,建立编制动态管理台账。盘活资源,优化人员配备。一是创新编制使...

休完产假,还可以休哺乳假吗?

王女士2023年10月生育，158天产假即将结束，她跟单位人事经理申请休完产假接着休半年的哺乳假，人事经理却告知：产假期满没有所谓的哺乳假，需按期返岗工作。王女士想知道，女职工休完产假还能接着休哺乳假吗？烟台市劳动人事争议调解仲裁院工作人员表示，目前，国家、省现行有效的法律法规中未统一规定女职工产后享有...

女职工生育津贴发放标准是什么?|产假|生育保险|医疗保险|用人单位...

若您在烟台市生育保险定点医疗机构生育,出院时按照女职工生育保险报销生育医疗费,且生育当月已在烟台市连续缴满12个月生育保险,次月待用人单位缴纳职工基本医疗保险后按月发放生育津贴。若女职工生育当月尚未在烟台市连续缴满12个月生育保险,待用人单位为您连续缴满12个月后,按规定享受生育津贴。生育津贴按月发放至您...

烟台市最新一胎和二胎产假政策是啥?

烟台市人力资源和社会保障局回复:您好,感谢您对我们工作的关注(www.e993.com)2024年11月25日。根据《山东省女职工劳动保护办法》第十二条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。女职工怀孕未...

山东烟台高校新生报到 女生带未婚夫挺大肚请产假(图)

9月大学新生报到,报到嘛,无非是学长帮忙提箱子,学姐指导填资料。年年开学新闻很平淡,但是今年开学不一样!烟台一大学新生太猛挺大肚请产假烟台一大学新生太猛挺大肚请产假9月1日在烟台汽车工程职业学院新生报到当天,学院副院长姜义昌就给记者讲了这么一件事,说今年有个女生刚报到,是带着未婚夫来的,报到顺...

烟台合法生育二孩产假为98天 不享受60天延长假

烟台市计生委工作人员说:男子年满25周岁,女子年满23周岁妊娠生育第一个子女为晚育,女方晚育的,除国家规定的98天产假外,增加产假60天。合法生育二孩的产假时间为98天,无60天延长假。“我们发放产假工资、福利,是根据计生委对产假的安排,完全按照国家的规定。”市计生委工作人员表示。

女职工剖宫产是否增加产假时间?

胶东在线消息问题编号为1173384的网友留言咨询:烟台市女职工的产假时间是多久?剖宫产是否增加产假时间?产假工资和生育津贴怎么领取?市医保局回复:您好,感谢您对医保工作的关注与支持。根据烟医保发201963号文规定,生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放,女职...

生育津贴免审即享 烟台市医保局负责人接听12345热线电话

生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发,按下列标准发放:女职工正常生育的享受98天生育津贴,难产符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴;怀孕满4个月流产(含引产及死胎分娩、取出)的,享受...