最新放假通知!

女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其...

【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!|病假|工资|产假|事假|年休假|...

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》各地产假天数略有差异,详情可见下表09、产前假女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定有所不同。10、陪产假(男职工)陪产假也称护理假,全国31个省(自治区、直辖...

“五一其实只放一天”引热议:中国假期真的少吗?凑假还要持续多久

不过,在加上职工的带薪假期后,中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。某银行分行行长、国际商会中国国家委员会(ICCCHINA)银行委员会信用证组、保理福费廷组专家薛键指出,例如欧盟立法规定,所有27个成员国都必须依法授予所有员工至少4周的带薪假期,因此主要的欧洲国家的年度带薪假期(公共假期+带薪休假)都不短。

工资照发!员工请这些假,HR必须批...|病假|事假|产假|年休假|独生...

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》各地产假天数略有差异,详情可见下表09、产前假女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定有所不同。10、陪产假(男职工)陪产假也称护理假,全国31个省(自治区、直辖...

21种常见假期规定及待遇汇总!(2024新版)|病假|工资|产假|事假|年...

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。——《女职工劳动保护特别规定》09.产前假女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定...

回应关切丨必须工作满12个月才能休年假吗?

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(www.e993.com)2024年11月18日。《企业职工带薪年休假实施办法》规定——职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

四、绍兴这些人,享受15天带薪假期绍兴越城医保分局:根据《浙江省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。五、上虞区:推出13条生育优化政策今年初,绍兴上虞区建立生育支持政策体系,推出优化生育政策13条,预计年财政经费支...

必看!社保这7个时间点,错过吃大亏!

职工累计工作满12个月以后,就可享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》中规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、养老待遇资格认证,不超过12个月养老待遇领取人员全年都可以办理认证且一年可以多次办理,但两次认证的间隔时间不超过...

注意!社保这7个时间点,错过吃大亏

职工累计工作满12个月以后,就可享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》中规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、养老待遇资格认证,不超过12个月养老待遇领取人员全年都可以办理认证且一年可以多次办理,但两次认证的间隔时间不超过...

各地育儿假多少天?包括周末吗?是不是带薪休假?2022育儿假新规

育儿假是带薪休假的。从去年8月份开始，新修订的《人口与计划生育法》明确规定，国家支持在有条件的地方设置父母育儿假，截止到目前至少有25个省份已经出台地方性法规，在子女满3周岁之前，给予夫妻双方每年5-15天的育儿假，并且有法律明确规定婚假、产假、护理假和育儿假假期的工资、奖金、福利待遇视同出勤，这也可以...