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八方锦程中国背景调查行业领导者八方锦程人力资源有限公司成立于2008年,是中国最早成立并专注于企业雇佣风险管理的服务机构,中国背景调查行业领导者,全国百强人力资源机构,国家高新技术企业。公司总部位于广州,在北京、上海、成都、温州、深圳、南沙(广州)等设立服务网点,能够充分保障不确定环境下的交付稳定性;在全球...
国内背调公司十大排名,都有哪些?|招聘|广州|背景调查|人力资源...
高邦背调专注于为企业提供第三方背景调查服务,拥有16年的人才背景调查服务经验,业务范围覆盖300多个城市,致力于帮助企业防范雇佣风险,针对金融、地产、IT、高端制造、医药、TMT、生物科技、人工智能、教育、FMCG、现代农业、物流、能源、化工等行业的企业客户有丰富的经验及解决方案。高邦背调拥有完善的服务流程体系和丰富...
活动报道 | 提升雇佣风险管理能力,与企业HR面对面交流分享
3月15日,八方锦程渠道营销经理刘阳在云生集团总部为大家带来一场《HR如何防范雇佣风险》主题演讲,从用工风险案例、职场“失信”数据、背景调查等内容,拆解雇佣风险防范的方方面面,助力企业降低招聘风险。招聘是企业劳动用工风险管理的一个重要环节,然而却经常被忽略。企业HR常以为在面试过程中,做到“尽问”,便能...
“助力招聘决策“八方锦程解密雇前背景调查真实意义
自2008年成立至今,八方锦程已经走过近10年,在这十年间,八方锦程始终秉承着“助力招聘决策”的核心服务理念,成功为超过1000家国内外知名企业提供员工雇前背景调查的服务与支持。在客户回访中,我们发现,有一些500强企业,甚至与八方锦程合作长达8年之久。究竟是什么原因促使八方锦程能在行业内脱颖而出,始终作为被客...
再获殊荣!八方锦程被评为“2022最佳背调合作伙伴”
在整个背景调查服务过程中,八方锦程以高度专业的团队及SOP全流程管理,辅以智能化SAAS系统,解决了企业对背调的及时性、科学性及全面性的问题。八方锦程基于SAAS3.0系统基础,开发并运营多个效率导向型功能,例如在线委托、电子签名授权、数据核查系统等,能够提高信息连通性,实现背调流程可视化,为客户提供专业的报告分析,...
八方锦程移动小程序“在线授权”功能 赋能企业快速人才背调
背景调查,获得候选人的授权是第一步(www.e993.com)2024年7月26日。如何快速获得候选人的正式授权?八方锦程小程序”在线授权”功能,让候选人不受时间、空间的限制,随时随地实现通过“八方背调”移动小程序快速完成电子签署授权。不仅候选人拥有省时省心的背调体验,同时也极大的提高HR招聘效率。
八方智谈 | 如何防范跨界人才招聘求职信用风险?
我们通过对八方锦程常见背景调查项目进行求职信用风险分析,“工作履历信息虚假”求职信用风险率占比达到39.80%。可以这么理解,100个求职者里将近40人会存在不同类型的失信维度。这也警示着HR不能抱着“小概率”心理,而忽略求职者失信行为的随机性,做事情不够周全,更没有提前做出相应的风险防御机制。
毕业生职场第一步,千万别“栽”在背景调查上
根据八方锦程《2020年候选人求职信用白皮书》的数据统计,约有40%的职场人或多或少给自己简历“过度”美化,且在背景调查这一环节被识别出来。我们再来说一个真实简历信息虚假的案例:候选人李某在2021年03月23日完成背调授权提供信息时,填写近一段雇主为XX集团西南事业部,任职时间为2015年12月至今,但通过顾问...
年末招聘 助力HR提升招聘效率(内附背景调查攻略)
对于候选人资料真实性考核,也就是对拟录用候选人的雇前背景调查。在过往的背景调查实践中,八方锦程顾问曾遇到“候选人为得到offer而合并、隐瞒工作经历”的情况,如:候选人在简历提供自己在上一段雇主的工作时间有4年,但自主寻找的HR,以及候选人提供的上级和同事均表示候选人在公司工作的时间仅有2年。八方锦程...
能拦下两成Offer的背景调查行业,到底长什么样?
其中,八方锦程和太和鼎信均声称自己是中国最早的雇前背景调查机构,他们的纪元始于2008年,这距离“中国黑档”们的黯然退场已过五年。1分钟内,我要这个人的全部资料凡走过必留痕迹,凡寻找必能找到,这是一名合格背调从业者的信仰,是企业信任背调的理由,更是背调商业模式搭建的基础。