生育津贴,将直接发放给职工本人
据了解,自2024年7月1日起,河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”后,参保女职工办理出院结算时只需结算生育(含计划生育)医疗费,无须申请即可享受生育津贴。开封市支付生育津贴通常拨付至参保职工所在单位账户,由单位拨付给参保职工。而自10月8日起,开封市支付生育津贴将直接拨付至参保职工个人账户,无须先...
国家医保局:探索生育津贴直接发给女职工 不必经企业转付
现在,各地医保部门通过数据共享,实现了新生儿凭出生医学证明就可以在线上参保,参保缴费的平均时长从年初的28.7个工作日压减到6.4个工作日。新生儿出院后能直接报销医药费用。章轲补充,有的孩子可能一生下来马上就要进保温箱或者进行手术,产妇还没有下病床,需要让刚生下来的孩子能够得到有效救治、有效保障。医保部门现在...
国家医保局:将推动生育津贴更多直接发放给女职工本人
会上,章轲表示,国家医保局持续发挥生育保险的保障功能。2023年全国有2.49亿人参加生育保险,生育保险基金支出1177亿元(人民币,下同),生育的参保女职工人均生育津贴2.6万元。当前生育津贴有两种支付方式,一是直接发给生育女职工,二是给到女职工所在单位,再由单位发放给职工本人。国家医保局下一步将推动探索生育津贴更多地...
四川拟扩大生育保险覆盖面:灵活就业人员、领取失业金期间人员可享...
生育津贴的支付条件为:“两类人员”分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月(含)以上。支付标准与各地区参保职工保持一致。支付政策为:“两类人员”生育津贴由医保经办机构按规定支付给个人,其享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态,原则上需在分娩或终止妊娠后12个月内申领。生育津贴计发标准按照分...
人均2.6万元!将直接发放给职工本人
据了解,自2024年7月1日起,河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”后,参保女职工办理出院结算时只需结算生育(含计划生育)医疗费,无须申请即可享受生育津贴。开封市支付生育津贴通常拨付至参保职工所在单位账户,由单位拨付给参保职工。而自10月8日起,开封市支付生育津贴将直接拨付至参保职工个人账户,无须先拨付至...
二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...
事后,胡女士从医保中心获取的生育津贴核定单显示,该公司上年度在职职工日平均缴费基数为186.3元,胡女士可享受产假天数为173天,核定生育津贴总额32229.9元,已发放到家家乐超市的公司账户(www.e993.com)2024年10月22日。▲医保部门核发的生育津贴不过,公司并未将生育津贴发放给她,而是向其按月发放产假工资。截至目前,胡女士领到5个月的产假工资(扣除...
7月1日起,河南生育津贴“免申即享”!
大河网讯生育津贴,关系到每个生育女性的切身利益。记者从河南省医疗保障服务中心获悉,为优化生育保险经办服务,自2024年7月1日起,全省实施生育津贴“免申即享”,真正实现“零跑腿”。“以后,符合条件的参保人可‘无感’领取生育津贴。”河南省医疗保障服务中心相关工作人员说。过去,申领生育津贴需要办理申领手续,...
生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?
不过,公司并未将生育津贴发放给她,而是向其按月发放产假工资。截至目前,胡女士领到5个月的产假工资(扣除养老和医疗保险等个人缴纳部分)共计13144元。提起仲裁:“公司克扣生育津贴”值得一提的是,此前胡女士向公司请产假,被批准的产假时间仅为113天,而医保部门核定其生育津贴计算天数为173天,二者之间相差了60天...
生育津贴女生领取后,男方就不能领了?满足2个条件还能领
一般的申请生育津贴,大概是10个工作日会到账,钱打入公司对公账户,由公司转给个人。如今国内老龄化问题严重,国家鼓励生育二胎、三胎,给出的福利也越来越好,为的就是提高年轻人的结婚、生育积极性,一旦放任不管,人口增长跌破0,后果不堪设想,届时劳动力不足,国家人才缺口严重,各行各业都将受到影响。
洛阳灵活就业人员何时能享受生育津贴?|百姓呼声一周点评
目前我市灵活就业人员在符合条件的情况下,可以享受生育医疗费用报销,但不能享受生育津贴。小编点评:生育津贴发放,不仅带来“经济补偿”,更送上社会关爱。不断优化政策、扩大覆盖人群,让更多家庭从中受益。7网友发帖:洛阳文旅集团回复:龙门景区市场监管所执法人员于3月29日16时28分到达龙门石窟白园景区内的香山...