上班睡觉1小时被开除!男子起诉公司,法院判了

男子起诉公司,法院判了张某是江苏泰兴一家化工公司的员工,工作已经有20年了。2024年前段时间,因为在上班的时候,睡了一个小时的觉,被单位辞退,张某认为公司解除劳动关系违法,于是起诉到了法院。11月18日,泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向张某支付赔偿金35万余元...

上班睡觉1小时被开除起诉获赔35万 法院判公司违法解约

公司工作人员还在微信上询问张某当天大概睡了多久,张某回复说差不多一小时多点。后来,公司工会委员会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》,同意以张某在上班期间睡岗、严重违反公司规章制度为由解除其劳动合同。同日,公司向张某出具《解除劳动合同通知书》,称因其上班期间睡岗,根据公司《员工手册》的相关规定,决定...

劳动者被解除合同后入职新公司后悔,起诉原公司欲回去工作被驳回

新京报记者了解到,2021年4月,被A公司违法解除劳动合同之后,小杨(化名)申请了劳动仲裁,要求与A公司继续履行劳动合同,直至2023年5月合同期满。劳动仲裁于2021年8月支持了小杨的请求,裁决双方继续履行劳动合同。A公司不服仲裁裁决,起诉到法院,要求判令无需继续履行与小杨的劳动合同。在诉讼中,A公司通过多方打听,得知...

【以案释法】发生劳动争议可以直接向法院起诉吗?

《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”此即为大家耳熟能详的“劳动争议、仲裁...

五一特辑|检护民生,劳动争议要素式支持起诉申请书来了!

需要申请支持起诉却不知道支持起诉申请书怎么写?恰逢“五一”国际劳动节同安区检察院积极落实“检护民生”专项部署以人民群众需求为导向聚焦提高司法便利、司法效率制作劳动争议要素式支持起诉申请书为当事人申请支持起诉提供便利目前,虽然人民群众对检察机关支持起诉工作已有一定程度的了解,但不少当事人对于...

劳动法问答|为什么劳动仲裁赢了还要去起诉?

《民事诉讼法》第三十六条两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖(www.e993.com)2024年11月23日。依据以上规定,可知,倘若劳动争议一方就同一案件向不同法院起诉的,由最先立案的法院管辖。这就意味着用人单位所在地以及劳动合同履行地法院均有可能受...

发挥支持起诉职能作用,让劳动者“落袋为安”

劳动者权益保护问题一头连着民生,一头连着稳定。2023年以来,安徽省淮南市寿县检察院充分发挥民事支持起诉职能作用,以检察监督新理念开展劳动者权益保护工作,积极化解劳动者权益保护领域矛盾纠纷,推动实现案结事了人和,切实维护农民工等弱势群体合法权益。自2023年1月至今年4月,该院共办理维护劳动者合法权益支持起诉案件64...

故意不签劳动合同,再索要二倍工资 “碰瓷”男七年起诉十多家用人...

七年间起诉十多家用人单位，以未签订劳动合同为由要求支付二倍工资差额，是不了解相关责任还是恶意“碰瓷”？现代快报记者了解到，近日，南通海安法院审理判决的一起职业“碰瓷”索要二倍工资案件，南通中院二审维持原判，对原告李某的诉讼请求不予支持。2022年2月，五十多岁的李某入职海安某纺织品公司从事打浆工作，...

酒后打架先被行政拘留又丢了工作,劳动者起诉单位被判败诉

因不同意解除合同,郭某向延庆仲裁委提起仲裁,但被驳回。郭某不服,诉至延庆法院。法院同样驳回他的诉讼请求。法院表示,此类劳动争议案件极具代表性。在郑某一案中,未签订劳动合同、单位未代为缴纳社保的情形下,劳动关系的认定要从用工的人格从属性、组织从属性等多方面考量。郑某入职由杨某负责管理的工作室,该...

划重点!案件民事起诉状、答辩状示范文本之劳动争议纠纷

划重点!案件民事起诉状、答辩状示范文本之劳动争议纠纷面对要提交的一大堆法律文书网上搜了很多模板今天先一起先来看看劳动争议纠纷(起诉状、答辩状)你学会了吗!完继续滑动看下一个轻触阅读原文铜川中院向上滑动看下一个原标题:《划重点!案件民事起诉状、答辩状示范文本之劳动争议纠纷》...