知行汽车科技(苏州)股份有限公司向港交所提交上市申请书
据港交所文件:知行汽车科技(苏州)股份有限公司向港交所提交上市申请书,联席保荐人为花旗、华泰国际、建银国际。。
知行汽车科技港股上市:八成募资用于研发生产,未来五年要建一个...
2023年12月20日,知行汽车科技(苏州)股份有限公司(以下简称“知行汽车科技”;1274.HK)成功在香港联合交易所主板挂牌上市。据招股书披露,知行汽车科技是中国一家自动驾驶解决方案提供商,专注于自动驾驶域控制器,拥有已商业化的L2级至L2+级自动驾驶解决方案,并为整车厂(OEM)开发L2至L4级自动驾驶解决方案。值得注意...
知行科技发起港股IPO,自动驾驶赛道或再迎一家上市公司
知行科技援引弗若斯特沙利文的资料表示,按2022年自动驾驶域控制器销售收入计,公司是国内第二大第三方自动驾驶域控制器提供商,市场份额为26.2%;按2022年自动驾驶域控制器销售收入计(包含整车厂自研的域控制器),公司是国内第四大整体自动驾驶域控制器提供商,市场份额为8.6%。招股书显示,从2020年到2022年,知行科技三年...
「知行机器人」打造灵巧“手指”,赋能工业智能化
在融资上,知行机器人在2020年12月初,宣布完成了1000万人民币的A轮融资,由驰星创投与苏州农发创新资本共同注资。白国超透露,在2021年3月左右,企业将开启A+轮的新一轮融资,需求额度3000万-5000万元,希望与有意向的相关机构合作。文章插图源自知行机器人,经授权使用。本文为创业邦原创,未经授权不得转载,否则创...
试用期当“廉价期”?用人单位不能践踏法律
“试用期不缴五险一金,转正后再缴”“时间太短,考察不全面,需要延长试用期”“换到新岗位,需要重新计算试用期”……用人单位这些套路,你是否熟悉?据报道,一些用人单位将试用期当作“廉价期”,存在克扣劳动者工资、不按规定缴纳社保、多次约定或任意延长试用期甚至随意辞退劳动者等问题。
2024江苏苏州工业园区星洋学校教师招聘公告
4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月(www.e993.com)2024年7月30日。试用期满考核不合格者,解除聘用合同,不受3年服务期限制。五、应聘方法请下载《苏州工业园区星洋学校应聘人员登记表》(见附件),填写好表格后,以“学科+姓名”的格式重命名。此文档作为第一个附件发送到邮箱...
【互动掘金】高测股份:建湖(二期)12GW光伏大硅片项目厂房基础设施...
有投资者在互动平台向赛力斯(601127)提问,“网传你们控股股东在通过泷泽做大宗交易,请问是否属实?”赛力斯回复称,经询问控股股东现无减持计划。经查证,公司不存在名为“泷泽”的员工,曾有同名人员泷泽因试用期考核不合格,公司已于2022年6月9日与其解除劳动合同。
跟谁学定增融资8.7亿美元;雪球1.2亿美元E轮融资|创投周报
知行机器人完成千万级人民币A轮融资知行机器人是一家机器人智能末端执行器生产商,专注智能机器人抓取系统开发、应用及推广,主要产品包括智能末端执行器、智能抓取系统、物流分拣系统、仓储搬运系统、上下料系统等。近日完成了千万级人民币的A轮融资。本轮融资由苏州农发创新资本和驰星创投共同完成。本轮融资资金将用于公...
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2020·都江堰市“春风行动”暨产业园区网络专场招聘会(第二场)
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