工资、加班费、年休假、经济补偿…,员工维权的时效是多久?

(2)劳动报酬、加班工资等,仲裁时效为解除劳动关系后一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。(3)病假工资、待岗工资、停工留薪期工资、未休年假工资等,各地仲裁、法院认定标准不一,部分法院认为不属于劳...

京都释法 | 浅析违法约定试用期赔偿金的仲裁时效

……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”依据上述法律规定,当用人单位违法约定试用期,且试用期已经履行的,则用人单位需要以劳动者试用期满月工资为标准,向劳动者支付赔偿金。劳动争议案件的仲...

工资被拖欠,受一年仲裁时效限制吗?

劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”劳动者在一年期的仲裁时效经过后，申请劳动仲裁是否会被受理需要分三种情况讨论：第一种情况，劳动者未在劳动关系终止之日起一年内申请劳动仲裁，又无仲裁时效中断或中止的法定理由，一年期仲裁时效经过后，劳动仲裁委员会将不予受理。第二种情况，劳动者未在劳...

如我在诉!“超过诉讼时效”的农民工工资,法官给要回来了!

2024年3月13日,商丘中院环资庭以“如我在诉”的司法为民理念,对一起劳务合同纠纷案件调解结案并当场履行,原告被拖欠7年的劳务费终于得以清偿,切实维护了农民工的合法权益,真正做到了政通人和、案结事了。2012年,郭某带领本村数十名农民工,在田某、欧阳某承包的工程中从事楼体建造劳务。工程完工后经双方算账,20...

农民工工资被拖欠五年,没有欠条还能要回来吗?法院判了!

庭审中,小孙和小雷辩称大壮不能证明在工地上务工,对欠付劳动报酬之事不予认可,且本案已超过三年诉讼时效。老雷辩称其不认识大壮,没有喊大壮做工也不欠其工资。涉案项目工作照片法院经审理认为:根据大壮提供的工时记录本、照片等证据及当事人当庭陈述,能够证实大壮于2018年3月8日至2018年4月30日期间在小孙、...

仲裁加班工资有无时效?如何举证?加班管理的10个“技巧”

劳动者通过劳动仲裁维权有时效限制,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁(www.e993.com)2024年11月11日。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的时效限制,但如果劳动关系终止,应当在一年内提出。因此,员工在职期间公司未支付的加班工资,员工可以在离职一年内提起劳动仲裁。

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同/变更劳动合同//(继续)履行劳动合同//解除劳动合同//终止劳动合同//2、劳动报酬请求事项下一级请求事项备注支付正常工作时间工资/须填写时间段,精确到日...

钟楼下丨工作早都完成了 工钱迟迟拿不到

春节临近,拿着辛苦钱返乡和亲人团聚是很多在外务工人员的期盼。然而,最近“钟楼下·民生热线”接到不少在外务工人员的电话,反映他们的辛苦钱被拖欠。为了要工资夫妻俩在项目公司待了10多天2022年7月,湖南人仝柏顺在战友赵某的介绍下,和妻子来到亿坤建设工程有限公司(以下简称:亿坤建设公司)承包的绿地新里城...

公司拖欠工资法院诉讼时效期多久?具体要分情况,小心超出时效难维权!

可以重新计算3年的诉讼时效期间。《民法典》第一百九十五条规定:“有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行义务;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。”本案中,朱女士已...

劳动法提醒你,公司拖欠工资、未缴社保,一定要注意仲裁时效

拖欠工资的仲裁时效是多久?《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计...