社保断缴过的有救了!2025年新规,全都这样处理

如果有生育计划的人,生育险能报销一部分产检、分娩的费用,还能领取生育津贴。对于想要生小宝宝的人来说,生育险还是很有用的。工伤险工伤险是工作中受工伤了,可以享受的待遇。失业险失业险断缴没有影响,一般公司裁员等情况,非本人自愿离职的,失业险连续缴纳1年以上的,可以领取失业金。不同地区政策上会有一定...

延迟退休60、70、80、90后全不能幸免!交近40年五险一金怎样不白缴?

养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。2、医疗险:除了报销医药费,还可以把账户中的钱提现医疗险顾名思义...

【劳动争议典型案例】孩子生了,老板却没交生育险,生育津贴的损失...

原告与被告未签订劳动合同,被告未为原告缴纳社会保险。2020年12月1日起至2021年4月7日止,原告休产假,产假期间被告未支付原告工资。因被告未为原告缴纳社会保险,原告未能领取生育津贴,2021年4月7日,原告以被告未为原告缴纳社会保险而与被告解除劳动关系。后原告诉至法院,要求被告支付经济补偿金、生育保险待遇损失、加...

5月1日起,重庆个人交职工医保可享受生育险待遇→

第三种:参保人员与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满后3个月内以个人身份接续参加职工医保,且职工医保待遇正常的,以个人身份参加职工医保缴费年限连续计算;参保人员超过3个月以个人身份参加职工医保的,以个人身份参加职工医保缴费年限自缴费当月起重新计算,再次连续缴费满6个月后发生的生育医疗费用按规定予...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

3.生育险生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求,例如6个月、9个月、1年。所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是,随着生育保险体系的逐渐完善,部分地区明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

3、生育险:影响较大(www.e993.com)2024年11月28日。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

大家都知道,社保包含了医保、养老、失业、生育、工伤等5个保险,各有各的作用。1.养老保险很多人觉得养老保险交15年就行了,反正退休前交满15年后,就可以每个月领到养老金,那交25年是不是就浪费了,也因此觉得交15年跟交25年区别不大。不妨先来看看养老金的计算方式,算一算缴纳15年跟缴纳25年的差别到底有...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

3.生育险生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求,例如6个月、9个月、1年。所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是随着生育保险体系的逐渐完善,部分的确也明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。

即日起,这33种情况不用再交个人所得税!

“一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。六、单位和个人缴纳的“三险一金”免税根据财税[2006]10号规定:企事业单位按照规定实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤报险没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。