公职人员休假多久工龄就会中断?
能够正常上班,不加班把事情做好,大多数领导是欣赏的,提高了行政效率。至于请假是否工龄这事,只要休病假超过6个月,就没办法计算工龄,但能计算交费年限。所以,一些人请假很有特点,比如一年会请两次长病假,但是每次病假都不超过六个月。这样从理论上可以规避交费年限中断,但是这样干是不值得提倡的事情。计算交费...
企业职工休病假和长期病假的工资待遇有啥区别
2、企业职工休长期病假超过6个月的,用人单位应当按照什么标准支付病假工资待遇?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下...
病假工资怎么发?
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。所以,是否能享受当年的年休假,要根据累计工作年限和请病假的时间来看。
【以案说法】医疗期有多久,你知道吗?
如果甲在2018年4月15日至2019年1月15日休完了9个月的病假,则下一个医疗期仍然是从2019年7月16日起算,而并非从2019年1月16日起算。因此,甲若从2019年1月15日要继续长期连续休病假,由于已不在医疗期内,则其公司可以选择批或者不批准休病假。若公司不批准,则可依据《中华人民共和国劳动合同法》第46条第...
必须在同一单位连续工作满1年才能休年假吗?
可以休多久?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天注意哦!国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间...
以腰椎间盘突出为由泡病假,单位这样合法辞退
期间,L一直休病假(www.e993.com)2024年9月8日。9月17日,L持山东大学齐鲁医院(青岛)病假证明单再次以同样理由请病假,A公司对其长期请病假事由真实性提出质疑,双方预约至青岛大学医学院附属医院脊柱外科诊疗。2020年9月23日,经诊断,L病症较轻,医生拒绝为其开具假条。9月24日至27日,L未至单位上班。28日,A公司人力资源部X电话通知L回单位上班...
因抑郁带薪休长假实则去考研,男子被辞退后法院判其返还超额薪酬
自此,S先生连续向科技公司提交诊断证明,请休病假,休病假时间一直延续到了2022年1月,休假时间达17个月。之后,S先生回科技公司继续上班。科技公司表示,之所以批准S先生长期休病假,是因为公司认为根据S先生的工龄和司龄,S先生最多可享受18个月的医疗期,故对S先生休病假一直秉承比较宽容、体恤的态度,在工资、...
如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...
根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(二)工作年限满十年的,工资照发。
中国抑郁症患者为何不愿接受充分治疗?
从治疗方面的经济学考虑,判断一个疾病,它不光是患者直接的花费,即买药等治疗费用,还得综合判断疾病带来的经济负担。因为患上抑郁症,休病假不能工作影响收入,甚至家人休假照料、陪同患者看病等,这些都需计入总体的经济负担。《财经》:我们经常看到一些人公开的诊断结论是抑郁状态,这与抑郁症有何不同?
东城通报党员干部长期不在岗典型:连续两年休病假从事经营活动
“区法制办行政执法监督队原办事员关平训在留党察看处分期间,连续两年以休病假为由长期未到岗工作,在外地注册公司担任法定代表人,并持股从事经营活动,严重违反纪律,关平训受到开除党籍、行政撤职处分……”这是日前,北京市东城区通报的一起党员干部长期不在岗典型案例。据了解,从6月至12月,东城区在全区范围...