面试模拟题:不适合新岗位怎么办

面对题干中所述的这种情况,很多人可能会不适应,打退堂鼓。从客观上来说,工作环境在一般意义上确实有好有坏,但就工作本身而言,不存在优劣和高低。面对实际与设想差距较大的情况,我们首先应该是及时调整心态,主动适应环境,熟悉工作内容,而不是抱怨或纠结这种差距。具体来说,我会这样做:首先,我会积极调整心态。一...

五年前姐姐让侄女考研,我让儿子走选调生,现在过的天差地别

而我让儿子选择的选调生之路,则是另一种截然不同的经历。儿子性格开朗,善于与人沟通,有着强烈的社会责任感。在选调生的培训和工作中,他迅速成长,深入了解基层的情况,与百姓打成一片。他积极参与各项社区工作,为解决民生问题出谋划策。虽然工作环境相对艰苦,薪资也不算高,但儿子却从中获得了满满的成就感和满足感。

武大选调生逃离嘉峪关,斯坦福毕业生报考乡镇?很有点意思!

回到前文,武大选调生逃离嘉峪关市,对比斯坦福毕业生报考乡镇公务员,可以有多种解读,包括大学生职业选择的多样性,无论是选择离开还是入职,都是个人根据自身情况和职业发展做出的决定;包括适应性,无论是嘉峪关还是乡镇公务员岗位,都可能面临不同的工作环境和挑战,需要个人具备适应和应对的能力。包括职业价值观的差异,有些...

体制内也有“鄙视链”?选调生的地位毫无意外,国企跌出前五

选调生的地位毋庸置疑,是公务员中的最高级别。成为选调生意味着拥有特殊待遇,从选拔开始到以后的工作都享有特殊优待。但是国考和省考也不容忽视。国考公务员的地位略高于省考,可以说是群雄中的佼佼者,他们享有稳定的工作和较高的福利待遇。而通过省考选拔出来的人才,至少也是人中龙凤,他们在地方各个单位都具有重要地...

侯马:三举措加强年轻干部培养 为高质量发展储备力量

针对入职1-3年的年轻干部,重点围绕基本素质和专业特长,通过入职“一对一”综合评价、试用期满考核、选调生三年期满考核等方式,发现综合素质较好、上进心较强、适应能力较快的“潜力型”年轻干部,长期关注。针对入职3-5年的年轻干部,重点围绕专业能力和工作完成情况,通过常态化开展干部队伍分析研判,看年轻干部“一贯...

2024江苏省考笔试申论考什么

(2)综合分析:评论分析为主,强调辩证思维,结论对策难度大(对策来源除了直接对策外,江苏更多的是问题反推,联系作文主题分析,甚至还有结合其他案例借鉴经验教训)一般20分左右,除评论分析外,还考查比较分析(一般两者事物,优劣比较,2014年A,2016年A考查过);解释分析(2016年B,2018年C考查过);启示分析(2019年B考查过)(www.e993.com)2024年11月19日。

2023年湖南省选调生公告【点击进入】

2023年湖南省选调生公告点击进入相关考试试题:44、个人信息保护立法的优劣,最重要的评价标准就是科学而且精准地___两大法律价值,一方面是保障个人信息权益,同时又不能过度影响个人信息的合理利用。相信随着各方积极参与讨论,___,最终一定会制定出一部良善的个人信息保护法,实现二者的___。依次填入划横线部...

山西省考面试考题|山西省晋城市选调生面试题解析

惩治“躺平式干部”，一方面要敢于动真格，严肃执纪问责，扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度笼子，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价鞭策作用，用铁的纪律让“躺平式干部”躺不住，让“混日子干部”没市场；另...

我县2021年选调生岗位分配会召开

9月6日,我县2021年选调生岗位分配会召开,14名选调生将分配到各单位工作。会上,观看了《决战收官结硕果感恩奋进谱新篇——垫江县2020年及“十三五”发展综述》教育片,宣读了选调生岗位分配通知,往届优秀选调生代表、乡镇党委书记代表就乡镇工作进行了交流发言,14名新招录选调生逐一作了自我介绍。

校领导赴广西走访调研选调生工作

座谈会上,交大2012届校友、贺州市钟山县委常委、常务副县长程钊博士代表在桂选调生发言。他表示,选调生干部和当地干部要互相配合,优劣互补。心要一直往下沉,深入基层才能干成事;头脑要一直往上跳,跳出繁琐的事务性工作,才能总结出一般性工作规律。下午,杨振斌与上海交通大学在广西工作的选调生校友开展座谈交流,自治区...