8点1氪|网易云音乐公开指责QQ音乐剽窃式“创新”;库克称没中国就...

36氪获悉,11月25日,在公司成立十周年之际,蔚来创始人李斌发布内部信,向团队提出了“保持初心、专注行动”的新要求。在内部信中,李斌要求团队持续加强自下而上的体系能力建设,聚焦提升基本经营单元的运营效率。“接下来两年是至关重要的两年,持续推出有竞争力的新产品,持续提升运营效率,明年实现销量翻番,2026年实现公...

会务服务如何做好?新大正给出了答案

会中,针对会服人员的站位、走动都有严格要求,为参会人员续水的时机、动作、水温等也有明确规范;同时,在秩序维护上,专门加强岗位的排兵布阵,增设门卫进行双岗迎宾,员工服装整齐、行为规范、精神饱满。在环境保洁上,实施机关项目全区域保洁作业,员工一专多能,哪里需要就到哪里上岗。会后,项目团队还会逐项复查,收捡整...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

有责任心,服从管理,身体健康,能吃苦耐劳;具有团队精神能力,有相关经验者优先,上班时间为12小时休24小时(三班两倒),薪酬如下;交三险(养老失业工伤)基本工资;2000;安全奖;200全勤奖;200;饭补400元每加一个班次加150;(含2个班公休;)合计;3100岗位补贴300---1100(合计3400-4300);上下班有通勤车免费接送真诚的欢...

【黑马早报】阿里回应收购菜鸟剩余股权;飞书团队精简比例不超20%...

胖东来创始人:胖东来保洁员最高年薪将能拿到50万在近日举行的2024联商东来总裁班课程中,胖东来创始人于东来称,胖东来今年又开始推行岗位级别认证,基础员工即便是保洁员,专业能力只要达到一定级别了,也可以拿到年薪30万甚至50万。每一个岗位都能有更好的上升通道,这不是不能实现。他表示,如果胖东来超市今年...

业财一体化是空间数字运营的关键一公里|火花谈第40期

松萝资管软件的设计,遵循了大多数企业的线下管理习惯,即业务可能交给不同的团队或公司做,但集团财务保持统一标准。同时,简化操作流程,例如用户录入合同后,后续流程如账单生成、收款等均可一键完成,减少数据重复输入。仅有软件账号开通是不够的,数据的准确录入才是软件有效运行的关键。我们常发现企业数据资产缺乏规范和...

王凤梅对话刘逸星:“兰迪模式”下的国际化之路和全员合伙制

18年前作为印度普纳大学的访问学者开始研究印度的宪制、司法体系，带领团队至今已为超过600家中资企业在海外的投资提供法律服务(www.e993.com)2024年12月18日。兰迪的成功并非源自硬件或资金实力，而是源于其核心理念和管理机制。在这里，每一位员工，哪怕是最基层的保洁阿姨，年终时也能享受到2万至3万元的利润分红。这种普惠的关怀和平等的激励机制...

又一波岗位上新啦!??来看看有没有适合你的→

1、中专以上学历,有1-2年工作经验者更佳;2、口齿清晰,形象较优秀;3、能接受短时间高强度话术交流、抗压能力强。薪资福利:5000-8000元/月工作地点:广中西路777弄2.电商运营助理(1人)上海公共就业招聘新平台二维码:岗位职责:1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;...

于东来黄商集团分享(二):真诚是胖东来的根本

健康标准企业:5000以上,即便保洁员也拿5000,可能会有高的有低的,比如最低不低于4700,高的在5300左右,这是普通档的,不加专业档的,流失率是在10%以内,这样的企业就可以根据企业需求挑人了。优秀的企业:平均5500以上,如果是更好的企业,就像Costco和山姆,这样的企业应该收入在7000左右。如果达到7000这样的...

招聘求职 | 金秋送岗!金沙街道“金秋招聘月”网络招聘会

4.具有较强的沟通能力、团队协作能力,执行力强。薪资福利:7000-10000元/月,五险一金医学代表实习生6-8名岗位职责:深入了解公司文化及企业价值观和业务,参与并学习岗位工作流医学代表实习生程,市场销售模式,提高自身专业素养及市场敏锐度,(有无经验均可)通过专业带教老师一对一指导,在团队中与同事紧密合作,...

哈尔滨招聘市场新动态,一站式了解最新岗位!

托管学校诚聘以下岗位!一、初中部负责人:1.5-3W岗位职责:1.指导管理总校区初中部全面工作;2.支持教学、学管、招生体系化建设,优化各项工作流程、模式和标准;3.协助制定年度招生方案,组织协调全体招生团队完成招生目标;4.指导规划部及教学部完成产品系统建设,组织团队开展好课程服务及后端转化等工作,提...