安徽古井贡酒股份有限公司

古井贡酒是中国老八大名酒企业,中国制造业500强企业,1959年转制建厂,已走过65年的发展历程,65年来,公司以“贡献美酒,乐享生活”为使命,抱定“做中国最受欢迎,最受尊重的白酒企业”的发展愿景,全体员工凝心聚力,践行“做真人,酿美酒,善其身,济天下”的企业价值观,在实现经济效益的同时,诚信经营、积极支持公益、保障...

论企业家正能量得以激发的社会生态——《企业家论衡》之七

这首先就要形成相应的社会价值观,我们姑且称之为“励先社会价值观”。所谓“励先社会价值观”,即敢为天下先、志当时代弄潮儿、投身创新事业者,不仅是社会认可乃至崇尚的佼佼者,而且是社会大众普遍追求的目标,或是社会大众普遍认同的自我价值体现乃至信仰。??这又需要形成相应的文化载体,我们姑且称之为“励先社会文...

加密交易所企业文化大 Battle,谁是你的菜?

根据BitgetCEOGracy的此前采访所谈,除了一个愿景和使命,Bitget的企业文化有四个核心价值观:愿景:我们相信加密革命将创造一个更公平的未来世界。使命:我们打造极致的交易产品,让未来金融触手可及、安全高效。价值观:用户至上:始终将用户的需求放在首位;正直诚实:对任何形式的不诚实行为持零容忍态度;坦诚...

文化通用 | “企业文化之星”通用技术机床公司机床研究院所属国测...

近期,通用技术集团在2024年宣传思想文化工作会议上,授予18个积极践行集团企业文化核心价值观的先进团队和个人首届“企业文化之星”称号。他们诚实守信、谦让包容,他们勇于创新、埋头苦干,他们精益求精、追求共赢……他们的故事生动感人、给人启迪、催人奋进。集团官微推出“企业文化之星”系列故事,本期给大家带来的是“...

如何构建高效能团队文化,提升员工归属感与满意度?

(1)树立沟通价值观:将沟通视为团队文化的重要组成部分,强调沟通在团队工作中的重要性和价值。通过制定相关制度和规范,引导员工树立正确的沟通观念和行为习惯。(2)持续推动沟通创新:随着企业发展和环境变化,沟通方式和手段也需要不断创新和改进。企业应持续关注新的沟通技术和工具的发展动态,积极引入和应用这些新技术和...

文化通用 | “企业文化之星”通用技术新材中纺院Lyocell长丝科研...

近日,通用技术集团在2024年宣传思想文化工作会议上,授予18个积极践行集团企业文化核心价值观的先进团队和个人首届“企业文化之星”称号(www.e993.com)2024年11月20日。他们诚实守信、谦让包容,他们勇于创新、埋头苦干,他们精益求精、追求共赢……他们的故事生动感人、给人启迪、催人奋进。

文化通用 | “企业文化之星”通用技术中国医药天方药业质量管理...

近日,通用技术集团在2024年宣传思想文化工作会议上,授予18个积极践行集团企业文化核心价值观的先进团队和个人首届“企业文化之星”称号。他们诚实守信、谦让包容,他们勇于创新、埋头苦干,他们精益求精、追求共赢……他们的故事生动感人、给人启迪、催人奋进。

与生俱来的文化基因,铸就广发证券持续发展的组织韧性

通过对创业精神和团队文化的提炼,经过理论上的升华,陈博士在1999年把广发证券的核心价值观凝练为“知识图强、求实奉献”八个字。至此,广发证券企业文化的基石和底座正式形成。二、广发证券在创业初期就确定了企业文化发展战略,发布了企业文化纲要,相应开展了一系列配套制度体系建设...

《团队的凝聚力来自于高效快乐的组织环境》

《团队的凝聚力来自于高效快乐的组织环境》——让先进的企业文化体系成为管理者树立正确世界观的平台主讲老师：张益谦课程背景??张益谦老师在商海畅游了四十多年，既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验，又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中，我发现...

餐饮企业修练“内功”,是练什么?|食品安全|内功|餐饮企业_新浪新闻

(一)团队文化建设团队文化是餐饮企业中不可或缺的软实力,它塑造了企业的核心价值观和行为规范,对内能够增强团队凝聚力,对外则反映了企业的形象和品牌特色。团队文化是企业精神的体现,它涵盖了企业使命、愿景和价值观。在餐饮行业,团队文化可以帮助创建一个积极、协作和以客为尊的工作环境。通过制定明确的行为准则...