一个人的管理能力行不行,看他开会就知道了

有效的会议,不是管理者一个人的独角戏,而是团队共同参与、商讨的过程。如果一场会议,大家都一个劲儿点头,没有反对意见,这肯定是不行的。这很可能意味着问题压根就没被充分讨论。只有不同的声音碰撞,才能把问题看得更全面,找到更好的解决方案。比如,业绩上不去,大家一起找找原因,出出主意。一定要激发大家的...

访谈Sam Altman:他再次阐述对一个人AI公司的定义以及GPT系列规划

我们像是一群不羁的年轻人,而我当时算是年纪最大的了,也才30岁左右。这些人看着我们,好像在说“这些不懂世事的年轻人在胡说八道”。但是,那些被这个想法吸引的人,可能也是当初像我一样“我是大二,我要来了”的那种人。我们逐一去拜访、结识,逐渐地组成了一个团队。这个过程持续了大约九个月。2016年1...

判断一个人有没有领导力,看这 6 点就行了

通过说话方式可以判断一个人是否具有领导力。判断一个人有没有领导力,看这6点就行了:感召力、说服力、共情力、担当力、信服力、洞察力。01感召力感召力是领导力的重要组成部分,它能够点燃团队激情,激发成员为共同目标奋斗。具有感召力的领导者在说话时往往激情澎湃、富有感染力。他们的用词精炼且充满力量。

球员和教练团队想取胜进入亚冠,2球取胜有一个人不高兴,他是谁

黄强歪谈体育认为，当成都蓉城与梅州客家对决时，其实很多人并不看好成都蓉城，认为他们不想赢，只想输，会送一个人情给对方，这只是俱乐部老板的想法，球员和教练团队可不这么想，他们要拿下对方，取得亚冠资格，然后教练团队续约，获得5000万薪水，球员也有十多个没有续约，他们也想与球队续约，所以他们的表现更加...

对话Spes郑如晶:低谷教会了我哪些“硬道理”?

29岁就坐到网易严选CEO位置的郑如晶,从大厂跳出来后被投资人寄予厚望,创立的互联网平台“够货”迅速获得了上亿元融资。然而,她很快意识到,做互联网平台的天时已经不在了。当她决定从平台转型做品牌时,迎接她的是无数的诘问。于是,解散团队、还清欠款,在无数的焦虑、失眠、脱发之后,她反倒有了新的领悟:“一开始...

从退回上亿融资到年销20亿,对话Spes郑如晶:低谷教会了我哪些“硬...

29岁就坐到网易严选CEO位置的郑如晶,从大厂跳出来后被投资人寄予厚望,创立的互联网平台“够货”迅速获得了上亿元融资(www.e993.com)2024年11月15日。然而,她很快意识到,做互联网平台的天时已经不在了。当她决定从平台转型做品牌时,迎接她的是无数的诘问。于是,解散团队、还清欠款,在无数的焦虑、失眠、脱发之后,她反倒有了新的领悟:“一开始...

把员工当成年人,而不是小孩子

你可能到哪里都可以找一个人,按照流程培养成店长。但你很难随便找一个人,上来就能帮你优化算法。你还会发现,有了极高毛利,才发得出极高工资。所以,如果用腾讯的方法,去管理百胜中国,肯定管不好的,得亏死。腾讯,相当于是用Y流派,在管理Y型员工。而百胜中国,则是用X流派,管理X型员工。

穆斯卡特:我不是一个人在战斗 团队协作非常重要

体坛加,体坛+,王晓瑞,穆斯卡特,中超,上海海港,穆斯卡特:我不是一个人在战斗团队协作非常重要,,足球,中国足球,,让穆斯卡特更动容的,还有翻译文森特。

爱德华兹:赢球不是我一个人的功劳,团队努力致胜

爱德华兹:赢球不是我一个人的功劳,团队努力致胜NBA季后赛西部半决赛的第一场比赛中,森林狼以106-99力克掘金,取得了系列赛的开门红。赛后,森林狼的明星球员爱德华兹在采访中分享了他对胜利的感受。爱德华兹表示,与像约基奇这样全球顶尖的球员以及实力强大的掘金队交手,对他而言是一种享受。他强调,比赛中他试图挑战...

张家辉谈《超意神探》:一个人就演绎了一个完整的破案团队

在张家辉主演的《超级侦探》中,他不仅扮演了一名普通侦探,还挑战了五位不同性格的人。这部电影的设定让他无比兴奋。他开玩笑说,他一个人就能扮演一支完整的破案团队。在接受北京青年报记者专访时,他透露自己的满足感来自于作为演员不断追求挑战和突破。