“湖畔第一大脑”蒋烁淼:云分销大变局下的自我审视

并不是说他在技术上不能做,而是在商业逻辑上不应该他做,这样才能保证他不侵袭我的地盘,第三是要找到一个场景,有产品不断更新的所有的工具类产品就会有这个问题,做着做着就发现没什么好做,也就是说你做的新功能也好,它不会让你的商业更好。

管理的最高境界,尽人之智。

要驱动一个人,必须同时具备三个元素:动机、能力和提示。对于管理者而言,也可从这三点着手:1.激发动机同一件事情,你要求员工去做,员工“不得不做”,和员工按照自己的意愿“选择去做”,完全是不一样的效果。了解员工的动机,去挖掘他的需求,扣动心灵扳机,将他的需求和团队的需求结合在一起,描绘共同的梦想。

到底该怎样用好社区的钱?全市首家实训工作室落地普陀

“普陀将在全区范围内全力推进10个主题实训工作室,形成一系列主题、一套课程、一本案例、一批师资力量、一张实训地图,打造成集培训、实践、交流、创新于一体的综合性平台。”普陀区委社会工作部相关负责人表示,“希望通过系列主题的实训工作室,真正为基层物业治理难题答疑解惑,让社区干部、物业企业以及居民业主能在这里...

李子园接待1家机构调研,包括线上参与公司2024年第三季度业绩说明...

8.2024年公司原定的业绩增长目标是多少,为该目标预留给销售端及管理团队的激励费用是多少,如果达不成增长目标,该笔费用将如何处置?答:尊敬的投资者,您好。根据公司制定的员工持股计划方案解锁安排:第一个解锁期的业绩考核目标为以2023年营业收入为基数,2024年营业收入增长率不低于18.00%。激励费用初步测算,截止2024...

增强团队协作:如何进行有效的销售团队管理实践指南

首先,建立明确的目标和期望是至关重要的。每个团队成员需要清楚自己所承担的责任和应达到的目标。这不仅有助于提高个人绩效,也能确保整个团队朝着同一个方向努力。管理者应该定期与团队成员沟通,明确每个人的职责和目标,并提供必要的支持和资源。其次,沟通是销售团队管理的关键。开放和透明的沟通环境能够增强团队成员...

军营观察丨一个心理服务团队的“暖阳”行动

“相信在团队的共同努力下,再加上一套标准化、模块化、智能化心理服务设备,我们的‘暖阳’行动一定能发挥出应有的效果(www.e993.com)2024年11月19日。”张文慧和同事们充满期待。一个心理服务团队的“暖阳”行动■高怡然沈超解放军报特约记者海洋训练之余,北部战区陆军某旅“暖阳”心理服务团队组织官兵开展心理休闲游戏。王洪升摄...

“2024企业家幸福感最强市(区)”发布,浙江为何能占1/3强

“口岸签证代转”线上服务推动“外商紧急来华”一件事改革的经验背后，反映了营商环境的一个特点：一家企业的成长背后，涉及多个部门做支撑，每个部门能提供的资源、服务又不尽相同。解题的关键，在于集成。应对新需求，台州市公安局出入境管理局在全省率先推出口岸签证代转线上服务，横向贯通商务等协同部门。“外商...

怎样成为一名最优秀的管理人员?分享10个关键的步骤和策略

1、学习和掌握管理知识和技能:学习管理学理论,理解组织行为、人力资源管理、财务管理等基本原理。参加管理培训课程和研讨会,不断提升自己的管理能力。阅读管理领域的经典书籍和文章,吸收最新的管理思想和实践经验。2、建立有效的沟通技能:倾听是有效沟通的关键,要真诚地倾听他人的意见和反馈。

华为军团组织的底层逻辑及组织设计(万字长文深度解读)

区域组织在与客户建立更紧密的联系和伙伴关系、帮助客户实现商业成功的同时,进一步支撑公司健康、可持续的有效增长。所以,区域组织是销售型组织,面向客户提供各类解决方案,在一个全球各区域,设立销售中心,针对不同类型产品线和解决方案,开展混合式销售模式。按产品建立行销系统,按客户建立销售系统,形成产品+客户的营销网...

目标不对,管理白费

第一个人是彼得·德鲁克。彼得·德鲁克是管理学的奠基人,他在1954年时编写了一本名为《管理的实践》的书。这本书首次提到了目标管理的思想,通过目标和自我控制进行管理,即如何让整个团队朝向同一个目标,通过目标的牵引让团队的小伙伴做好自我管理和自我控制。