访谈Sam Altman:他再次阐述对一个人AI公司的定义以及GPT系列规划

这些人看着我们,好像在说“这些不懂世事的年轻人在胡说八道”。但是,那些被这个想法吸引的人,可能也是当初像我一样“我是大二,我要来了”的那种人。我们逐一去拜访、结识,逐渐地组成了一个团队。这个过程持续了大约九个月。2016年1月初,当大家从假期回来,我们在Greg的公寓聚集,也就十来个人,大家坐在一...

对话Spes郑如晶:低谷教会了我哪些“硬道理”?

浪潮新消费:你是一个ego很强的人,什么都要亲自盯着,但其实现在越来越多人会说缩小ego,只做自己擅长的部分,其他的由专业的人来做。郑如晶:我特别认同“专业的事找专业的人来盯”这个理念,创业之后也一直这么想。但在创业早期,CEO需要成为一个全能的六边形战士。你可以聘请一群专业的人,他们也确实能帮你做很多...

东契奇一个人三双干不过七人上双,绿军豪取十连胜不愧是联盟第一

或许,凯尔特人的胜利证明了团队合作的新的性,但东契奇的表现也让人记忆深刻。篮球,就像人生一样,需要团队合作,更需要个人努力。无论是东契奇还是凯尔特人,他们都展现出了篮球精神的真谛,那就是团结拼搏,永不放弃!

把员工当成年人,而不是小孩子

他一门心思就想好好干,把工作干出色,把事业做强大,不然就觉得对不起自己。后面这批人,就是Y型员工。公司,也可以分成两种,X流派和Y流派。你可以简单理解为,X流派喜欢用流程和系统管人,基层员工工资普遍不高。Y流派则信任员工的自驱力,给员工开出高工资,放权给员工去创新。腾讯,就是个挺典型的Y流派公司。

董宇辉哭了!家人被造谣,疙瘩汤吃出家的味道,这次他不是一个人

吃着这碗汤,他突然就流泪了,说是想起了家人。哎呀,这一幕真是让人心疼啊!看来,董宇辉也是个念家的人,这造谣的事情肯定让他心里特别不是滋味。不过,这次董宇辉可不是一个人在战斗,他的身边还有一群志同道合的朋友,像鹏鹏、骞儿、程琳他们都在,一起陪着董宇辉,给他加油打气。

减肥100斤这事儿,我也干过

话说1990年代有个歌手叫尹相杰,这人后来因为涉毒被抓了,不过他当年凭借一首《纤夫的爱》也算是红过一阵子(www.e993.com)2024年11月15日。尹相杰长得胖乎乎,一双小眼睛还戴着副眼镜,跟我颇有几分神似。于是初中时我一直自比尹相杰,总算是找到了一个不那么具有侮辱性的胖子形象,让我可以躲藏在后。

996都干不过美国?中美程序员的差距,到底为何这么大

四、团队合作接下来就来了解一下团队合作,看到团队合作,可能很多人不以为意,认为这并不重要。因为一个人的能力如果特别强大,似乎和团队合作并没有直接关系,如果从表面现象来看,似乎确实如此。但从实际角度出发,团队合作其实是一个项目成功的关键因素,同时也是衡量程序员能力的重要标准,而美国的科技公司注重团队合作...

一家没上市的公司,干出4位亿万富豪!

但要论增幅,他们都比不过37岁的米哈游的创始人蔡浩宇,他的个人财富估值比去年多了450亿,同比增长高达210%,是名副其实的中国“增幅最大富豪”TOP1。图源:胡润百富茨威格说:一个人生命中的最大幸运,莫过于在他的人生中途,即在他年富力强时发现了自己的人生使命。蔡浩宇就是这样的幸运儿。

人活多久看手就知道?寿命长的人,手上都没有这4种异常

一、最新研究:手上有这1个特点,是长寿标志相信不少人都听过手相,这是民间流传的一种占卜方式,一般通过手掌的纹路就能判断一个人的运势和寿命。当然在科学发达的今天,已经很少有人会通过这种方式来预测自己的命运了。但手和我们的寿命,确实是有一定关系的。传统中医认为,人的手上有许多经络,通过手的颜色、状态乃...

一将无能,累死三军:给管理者的5点建议

对基层管理者来说,划船的速度大于平均速度才有价值。如果一个团队有十个人,每个人都朝大于平均速度的方向努力,整个组织的平均速度一定会不断提高。对中层管理者来说,带来的加速度要大于零,这需要创新,需要持续改进,并且改进速度在不断增加。把组织文化做好了,基层就会每天想着去改变、优化,这样加速度才会大于零。