在松阳古民居里,修补一个“乡愁”梦
因为修缮项目制的性质,不能常年养着团队。项目完成后没有接续的话,好不容易组起来一个十几人至三十人的团队就散了,去干别的活儿了。“这时候我要修缮,就只能再请没培训的人来了,所以就产生了一批一批的培训。”曾荣华告诉我们。丁师傅在祠堂里独自刨木头我们在西坑村的一个祠堂中见到了丁师傅,79岁的他独自...
独家揭秘《玫瑰的故事》幕后:世纪坛医院捡宝,中国大饭店怀旧
“这也是我从业以来的独一份了吧。因为这个剧的几个棚内场景,需要灯光师模仿出阳光的感觉,那就必须把灯离场景尽量远。摄影棚没有足够的挑高是完成不了的。”王竞之前在其他一线大城市也拍过类似要求的戏,就很难找到挑高达到这个标准的专业摄影棚。美术团队只能去物流园区寻找符合挑高的厂房作为临时摄影棚进行搭景,...
河南省洛阳市餐饮与饭店行业协会第五次会员代表大会隆重举行...
下一步,协会理事会将重点做好五个角色:一是成为党和国家方针政策的贯彻者;二是成为洛阳文旅融合、打造国际消费城市的促进者;三是成为餐饮住宿品牌建设打造者;四是成为行业规范、行业标准的推广者;五是做会员的坚强后盾,成为会员信赖的娘家人。牛恒林最后表示,绝不辜负领导和同仁们的殷切期望,团结带领协会领...
表哥让我去给他打工,一天给150,本以为是他想帮我,结果是个坑
他微笑着说:“李明,你最近表现不错,公司准备提拔你做组长,带领一个小团队。”我听了既激动又有些不敢相信:“王经理,真的可以吗?我还没干多久呢。”王经理拍拍我的肩膀:“你的努力大家都看在眼里,你有这个能力,相信自己。”回到家,我忍不住把这个好消息告诉了爸妈,他们也替我高兴。妈妈在电话里叮嘱我:“...
“半分点评”来了 酒店怎么做点评管理
首先要保证质量。在与记者探讨这一问题时,所有的业者都提到这一点。他们多数认为,激励客人点评本身没有错。不少OTA也会通过积分奖励来吸引客人多写点评,但要把握好一个度,对没有写点评习惯的客人就不要刻意勉强。“时机非常重要。”北京远望楼宾馆副总经理李双双举例道,去年夏天很多来北京旅游的亲子客人入住酒店。
投资实战派:如何把握酒店一线经营|酒店投资百人汇65期
如何深入酒店一线做好门店的运营与管理1、酒店营收目标的制定制定全年的营收目标预算,全年预算划分到季度、月度,月度再精细划分到周周维度(www.e993.com)2024年7月25日。通过制定营收目标,让前厅每位员工都知道这个月的目标营收是多少,每天每个班次要完成多少。千斤重担人人挑,人人头上有目标。光靠店长一个人是不行的,一定是一个团队的协作力量...
标准化管理 特色化运营|融通旅发多措并举打造餐饮服务品牌
按照集团公司战略部署,融通旅发聚焦主责主业,梳理成员酒店发展脉络,兼顾标准化与特色化发展方向,努力提升餐饮业务经营管理能力,持续挖掘业绩增长空间,取得显著成效。打造特色品牌提升餐饮竞争力为进一步促进酒店餐饮业务发展,融通旅发在培塑“融旅饭店”品牌的同时,鼓励各成员酒店结合自身餐饮资源,在特色品牌创立上先行先...
对话陈斌波:换个战场再打仗 | 见识
几番交流下来,后两者尤为看重他既操盘过整车厂,又管理过零部件上市公司的职业经历,诚邀其加盟。陈斌波最终决定加盟孚能科技,主要原因有两方面:其一,它是上市公司,治理结构清晰。其二,它有深厚的技术背景。陈斌波坚信,一个技术驱动型公司要走得长远,技术是根本,也是命门。在全球动力电池行业,孚能科技有着极其鲜明的...
最新任命| 万豪、洲际、璞麗、凯悦、雅高、悦榕等品牌酒店高管履新
韩翟先生来自英国,在豪华酒店拥有逾30年的工作经验,其职业生涯的足迹遍布英国、新加坡、韩国、中国等多个国家。由餐饮领域起航,逐步转向管理岗位,先后担任富丽敦、君悦、费尔蒙以及康莱德等知名酒店的总经理,积累了卓越的专业能力。韩翟先生以对卓越的追求而在业内独树一帜。
从5名员工开始做大做强,这位益阳女老板的秘诀居然是……
从一家只有6张桌子、5名员工的小饭馆,到如今的餐饮酒店管理公司,龙咏非说自己一直在创业路上。03龙咏非是如何将一家餐饮店做大做强发展为益阳市龙头企业?她的故事或许能给人启发!秘诀一:诚信>>>对顾客透明,不拖欠供应商一分钱1997年,龙咏非下岗了,为了养家糊口,不少同期下岗的同事选择了外出务工,她...