以智能推动组织持续创新,新奥荣获“拉姆·查兰管理实践奖”杰出奖
从2016年开始,新奥集团创始人、董事局主席王玉锁先生带领新奥启动了持续的组织管理重构,提出一套新的组织范式——“理正”体系,彻底改变了传统的“管控”思维,倡导“去管、强理、善正”的理念。理正体系打破了传统的自上而下的层级管控模式,核心是基于客户的需求,通过客创一体、以生态组织的形式,激发员工潜在能力,主...
京都释法 | 国际商事仲裁专题(一):临时仲裁规则在中国法下的引入...
张律师自1997年起执业,有二十多年在国际律所和跨国公司的法律工作经验,擅长跨境投资并购、涉外争议解决和合规业务,曾帮助多家中国企业进行海外投资(例如新疆广汇、中化集团、申能集团、京能集团和新奥集团等中国企业的海外投资项目)。张律师是贸仲(CIETAC)、北仲(BIAC)、港仲(HKIAC)和非洲商法协调组织(OHADA)的中国籍...
145亿,中石油昆仑资本出手一家核聚变独角兽
而国内的核聚变公司主要有能量奇点,聚变新能、新奥集团,星环聚能,翌曦科技等。今年3月,星环聚能宣布完成数亿元Pre-A轮融资,由上海知识产权基金领投,华成创投跟投,老股东中科创星、和玉资本持续跟投。星环聚能成立于2021年,位于陕西省咸阳市,创始团队核心成员均来自清华大学工程物理系核能所团队,该团队运行国内首个...
南开大学专家团队赴新奥集团总部考察交流
当天,南开大学专家团队一行先后参观了新奥集团总部展厅、新奥聚变技术研发中心、生命科技研究院等,近距离直观感受新奥集团企业实力与创新活力。新奥集团董事局副主席金永生以及新奥新智、新奥股份、数能科技、新智认知、质采智购、来康生命、新地环保、能源研究院等相关负责人,南开大学科学技术研究部、统计与数据科学学院...
新奥集团王玉锁:用原团队做战略创新 很危险
新奥集团王玉锁:用原团队做战略创新很危险原标题:王玉锁:用原团队做战略创新,很危险▲王玉锁|中国企业家俱乐部理事长、新奥集团董事局主席王玉锁认为,特别是商业模式的创新或者战略创新,尽量不要用原团队来做新模式的创新,这样确实很危险,因为传统团队有很大的惯性思想和理念。
新奥集团董事长王玉锁透露将在明年8月6日退休
新奥集团股份有限公司董事局主席王玉锁新浪财经讯4月23日消息,中国企业家俱乐部主办的“2018中国绿公司年会”于4月22日-24日在天津举行(www.e993.com)2024年11月9日。新奥集团股份有限公司董事局主席在绿公司年会透露明年8月6日可能退休。王玉锁在回答中化集团董事长、党组书记宁高宁提问时透露,新奥的团队是非常有理想,有抱负,有担当的。王玉锁...
新奥股份人事大地震 高管团队集中“换血”
新奥股份一方面将自己的高管团队集体发配到子公司,另一方面接受母公司——新奥集团调兵遣将“空降”而来的新高管团队。新奥股份是新奥集团旗下的三大上市公司之一。记者获悉,史玉江从2016年3月起担任新奥集团首席国际业务总监,此番算是“空降”新奥集团旗下三大上市平台之一——新奥股份,被聘任为副总裁。
燃气大王的寻才路径:先拉国企人才后聚MBA团队
先拉国企人才后聚MBA团队本报记者王佑发自上海王玉锁的新奥王国里,除了太太赵宝菊和内弟赵金峰分别担任着新奥燃气的董事和副总经理外,几乎已经没什么亲戚朋友了。大部分的管理人才皆为清一色职业经理人。王玉锁在《福布斯》富豪榜中名列35名,拥有27亿身家。他的企业王国以城市燃气、能源装备、生物化工、能源化工为...
【关注】铁肩担大任 共写英雄谱——廊坊市抗疫先进典型发布活动侧记
1.新奥集团股份有限公司2.华夏幸福基业股份有限公司3.荣盛房地产发展股份有限公司4.三河汇福粮油集团有限公司5.廊坊市宏泰产业市镇投资有限公司6.华美节能科技集团有限公司7.河北谊安奥美医疗设备有限公司8.廊坊诺道中科医学检验实验室有限公司9.廊坊康怡医疗器械有限公司...
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3.工作态度积极或有较高的工作热情、良好的团队合作精神、认同企业文化。薪资:6K福利:上五险、包三餐、外地人包住宿、年底双薪、节日生日礼金、定期体检等六、保洁主管工作内容1、在物业经理的领导下,全面负责整体环境卫生工作2、负责保洁工作现场管理,合理配置保洁人员,确保卫生工作有序进行...