火箭军某团聚焦解难送暖做好谈心交心“下篇文章”
记者在该团机关业务部门看到,一份份谈心记录表后面,都附有反映官兵困难问题的台账。每份台账都有详细的解决方案和时间节点,并安排专人跟进负责。不仅如此,台账的办理进度还会在单位局域网上公开,方便官兵随时监督。“你一定要在部队好好干,不要辜负了组织的关爱!”一天晚饭后,中士小王接到母亲打来的电话,心中不由...
南沙某守备部队利用官兵专属《兵情日记》记录点滴滋润兵心
经过研究讨论,一份倡议带兵人写《兵情日记》的方案呈上该部队领导的案头。3月初,该部队正式下发关于创建《兵情日记》的文件,由带兵骨干或上级领导填写,每月至少记录一次,人员调动时,移交至新单位党支部书记。另外,文件明确机关通过个别谈话、集体座谈、问卷调查等方式,不定期对《兵情日记》的记录和运用情况进行成效...
还是那座营盘,还是那群官兵,为何同一支部队3年间变得大不一样?
3年间,支队党委一班人与像朱宇峰一样的数十名大队、中队主官,平均谈心七八次,并对谈心中反映的问题、提出的建议,及时给予有效反馈。采访中,苏海洪将汇编的谈心方法拿给记者。记者翻开这本小册子看到,里面记录着32个具体的操作方法,每个方法下面还有数个谈心案例——“谈心不能急功近利,追求当场见效,而应‘小...
暖心“十个一”,帮助新兵快速融入部队生活
新战友初到连队,他们通过开展谈心交心活动,帮助新战友逐步化解思想疑惑,快速适应连队生活,让他们充分感受到连队大家庭的温暖。一次内务归整,强化新兵作风纪律出门看队列,进门看内务。良好的内务卫生环境,能够充分体现出一支部队战斗力和纪律性。班长耐心细致的教授新战友规整内务,帮助他们提高工作标准,进一步磨炼心性,养...
写下点滴 滋润兵心——南沙某守备部队为官兵创建《兵情日记》的一...
经过研究讨论,一份倡议带兵人写《兵情日记》的方案呈上该部队领导的案头。3月初,该部队正式下发关于创建《兵情日记》的文件,由带兵骨干或上级领导填写,每月至少记录一次,人员调动时,移交至新单位党支部书记。另外,文件明确机关通过个别谈话、集体座谈、问卷调查等方式,不定期对《兵情日记》的记录和运用情况进行成效...
军营观察丨谈心交心也要讲究“时度效”
前段时间,海军航空大学某场站某连张指导员,见到了40年前曾在这里任指导员、特地回来看看老部队的姜文礼(www.e993.com)2024年7月10日。一番交流,诸多共识,让两人顿觉亲近。张指导员向老前辈坦言:“和不少战士谈过心,有一次让我很尴尬。”那次尴尬经历,张指导员的谈心对象是新兵小党。新兵下连后,张指导员发现,小党一说话就脸红,还格外敏...
建起谈心交流大平台,凝聚“心”力量!基层带兵人这样答好“心”课题
如今,“兵心笔记”发到了班长以上的骨干。本子里主要是记录整理通过谈心谈话和日常观察发现的官兵和单位建设的一些情况。随谈随记录,进行概要式、思路式整理。在该营采访,记者发现不论是骨干点评工作,还是连队召开例会,大家都会拿出“兵心笔记”看一看、讲一讲。
军营观察丨解读一名军士的“逆袭”样本
这个营,就是火箭军某旅一营;这个兵,就是该营一级上士马湘强。火箭军深入开展谈心交心活动,有人爱说成绩谈荣誉,有人善比专业论本领,唯有马湘强一张嘴先说自己的“糗事”:“我爸五十岁有的我,都说‘百姓爱幺儿’,何况是老来得子……入伍前我身上的社会习气可不少,到了部队还有些毛病没彻底改掉。”...
写下点滴 滋润兵心 - 大陆军事 - 华夏经纬网
经过研究讨论,一份倡议带兵人写《兵情日记》的方案呈上该部队领导的案头。3月初,该部队正式下发关于创建《兵情日记》的文件,由带兵骨干或上级领导填写,每月至少记录一次,人员调动时,移交至新单位党支部书记。另外,文件明确机关通过个别谈话、集体座谈、问卷调查等方式,不定期对《兵情日记》的记录和运用情况进行成效...
军营观察丨带兵“热流”从哪里来
“提干上了军校,更能在部队大展手脚,实现个人理想抱负……”谈心交心中,李宁了解到孙宝华想在部队长期干,当即鼓励他考学提干。多次交流过后,孙宝华把考学提干作为自己的目标。然而,该旅当年战备训练任务重,考学战士的复习备考条件有限,学习室经常有很多同志加班工作、加练专业。没有一个相对安静的环境,孙宝华复习功...