员工问老板车能开吗,老板十分肯定,结果门都开不起
#风吹半夏#员工问老板车能开吗,老板十分肯定,结果门都开不起VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
9月15日,河南一企业中秋宴请全体员工和父母,老板拜托老人多理解...
9月15日,河南一企业中秋宴请全体员工和父母,老板拜托老人多理解自己的孩子,“他们要抚养孩子孝敬老人...2024-09-1522:29:46大象新闻河南举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败大象新闻25.8万粉丝河南广电官方网易号!00:18胸闷心慌、心律不...
对员工最好的,十位老板
对员工最好的,十位老板2024-09-1321:16:39说故事的阿袭广西举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败说故事的阿袭4821粉丝伊说历史,妙悟国学。传播中国传统文化,分享国学知识!03:10朱雀三号火箭回收成功,证明中美科技实力差距真的很大!01:...
老板发视频辱骂离职员工?公司微信群发公告称员工盗窃?法院判了
对视频真实性予以确认老板侵犯前员工名誉权江西省宜春市上高县人民法院经审理认为,罗某虽辩称其发布的视频并非原始视频,存在剪辑、AI技术换脸的可能,但罗某未提供原始视频,不能证明视频内容遭受篡改;反之,刘某对视频的来源有合理解释,并有证人证言相互印证,法院对视频的真实性予以确认。另外,罗某的行为足以...
员工离职后遭老板发多条视频辱骂,起诉后获赔5000元
#员工离职后遭老板发多条视频辱骂#,起诉后获赔5000元8月16日,据江西宜春上高法院消息:2023年3月,刘某从甲公司离职,与甲公司产生纠纷,刘某向上高县劳动人事仲裁委员会申请仲裁。甲公司法定代表人罗某对刘某在甲公司工作期间的行为不满,于2023年12月在某短视频社交平台上连续发布5个掺杂对刘某不良评价的视...
老板自己家的私事让员工帮忙,员工拒绝后遭老板开除
老板自己家的私事让员工帮忙,员工拒绝后遭老板开除2024-09-0418:49:16极燃新闻video湖北举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败极燃新闻video841粉丝传播正能量,社会更美好01:10男子卖掉城里的房子,将农村的老宅改造成小院子01:21男子...
员工离职老板发短视频辱骂,赔偿!
员工离职老板发短视频辱骂,赔偿!与他人产生矛盾心怀不满就在社交媒体上肆意发泄情绪逞一时之快真的值得吗?案情回顾2023年3月,刘某从甲公司离职,因解除劳动关系等问题与甲公司产生纠纷,刘某遂向上高县劳动人事仲裁委员会申请仲裁。甲公司法定代表人罗某对刘某在甲公司工作期间的行为不满,于2023年12月...
老板发视频辱骂离职员工,辩称系AI换脸!被判赔偿并道歉
8月15日,南都记者从江西省高级人民法院获悉,员工刘某离职,老板罗某在某短视频平台连续发布5个对刘某不良评价视频。经法院审理判决老板赔偿该员工5000元,并在平台上发布道歉信。2023年3月,刘某从甲公司离职,因解除劳动关系等问题与甲公司产生纠纷,刘某遂向江西省宜春
专注沟通还是兼顾自我?和老板的视频会议你切小窗吗
有学者基于自我感知理论和客观自我意识理论设计了一项有趣的实验,来探究在视频对话里看自己,究竟会对个体、对方和整个对话过程产生怎样的影响。80名参与者被安排成40组,每组两人,模拟了工作场所的情景。这两名参与者分别扮演老板和员工的角色(有点类似情境游戏中的角色扮演)。每位参与者都获得了一页描述特定情境的材...
百度CEO李彦宏:我是脾气很好的老板 很少对员工发脾气
百度CEO李彦宏表示:"我确实是脾气比较好的老板,很少对员工发脾气。""我自己也有很多底线,不能触碰的底线就坚决不能触碰,比如我还设立睡眠室让员工休息使用,谁想来随时都可以来。"李彦宏说道。之前,百度副总裁、公关负责人璩静因为在短视频平台上发表出格言论引发争议,对于如此出格的做法,李彦宏亲自开除了璩静。