中共漳州市人民政府信访局党组关于巡察整改进展情况的通报
建立信访突出问题分析研判制度,实行每月一排查,半年一分析,及时防范化解隐患。巡察整改以来,开展矛盾纠纷排查3次,如2023年12月7日,召集市住建局等10个单位相关负责人开展信访突出问题分析研判会议,对全市房地产问题等3个信访领域突出风险隐患进行全面梳理、防范并要求加强协调,举一反三做好相关信访突出问题的处置工作。
...大金店镇专题调研信访案件“五包一”制度落实及信访案件化解情况
在省“两会”召开期间,为有力推进信访案件“五包一”制度落实,有效推进大金店镇信访案件及时化解,1月31日下午,市政府副市长、市公安局党委书记、局长郭衍昌一行到大金店镇实地调研并召开专题会议听取信访案件化解情况。会议听取了18起信访案件的化解情况汇报,对案件推进措施提出了意见建议。市政法委、信访局等相关部门...
变信访“第一站”为“终点站”
对信访积案和矛盾逐一分析、排查,由班子成员集体“会诊”,制定有效化解措施,严格落实“五包一”方案,确保责任到人。党政主要负责人负责最难最重的案子,亲自实地调研、接待信访人、组织办理。为推进旺角大厦房屋重建,街道主要领导作为包案领导,与工作专班逐户走访、听取意见,对业主代表提出的疑问和要求及时回应,做好政策...
召陵区老窝镇:“三个第一”新机制 信访质效稳提升
每件信访案件均采取“一名对象、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五包一”措施。镇主要领导带头包保最难啃的“硬骨头”案件,各包案领导对所包案件实地核实情况、当面接谈信访人、逐一了解信访诉求、掌握责任单位和人员意见、制定人员稳控处置方案,做到每案必办必结。下一步,召陵区老窝镇将持续做好信...
媒体看阳泉|阳泉矿区:架起信访“连心桥” 做好群众“解忧人”
同时,探索逐案剖析工作法,对于疑难信访问题,成立“五包一”工作组,制定“一件信访案件,一名包案领导,一套化解方案”的“三个一”工作措施,逐案分析,找准“病灶”,因人因案施策,精准发力,推动“案结事了”“事心双解”。完善源头治理多元调处机制,聘请律师、心理咨询师、道德宣讲师参与信访调解,组建...
徐州经开区大黄山街道:“四抓”工作法推动信访矛盾就地解决
“五包一”工作制度,采取一件信访积案、一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案和一套稳控措施,逐案进行调处,量身打造切实可行的解决方案,严格落实包掌握情况、包思想转化、包调处化解、包停诉息访、包教育转化责任制,形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、包案领导亲自抓的信访工作格局,有效化解历史遗留的征迁...
汶川县信访局关于2023年法治政府建设年度工作报告
三是县级领导包案化解。对重信重访和突出重点疑难信访问题,特别是重复赴省进京信访或到非信访接待场所上访的问题,由县信访联席会形成信访专报,由县委、县政府领导落实领导包案,组织相关领导和部门按照“三到位一处理”要求,落实“五个一”化解措施和“六定五包”责任制,推动信访积案化解。
...大金店镇专题调研信访案件“五包一”制度落实及信访案件化解情况
在省“两会”召开期间,为有力推进信访案件“五包一”制度落实,有效推进大金店镇信访案件及时化解,1月31日下午,登封市副市长、公安局党委书记、局长郭衍昌一行到大金店镇实地调研并召开专题会议听取信访案件化解情况。会议听取了18起信访案件的化解情况汇报,对案件推进措施提出了意见建议。登封市政法委、信访局等相关部门...
山西阳泉矿区:多元共治助力信访矛盾源头化解
二是探索逐案剖析工作法,对于疑难信访问题,成立“五包一”工作组,制定“一件信访案件,一名包案领导,一套化解方案”的“三个一”工作措施,逐案分析,找准“病灶”,因人因案施策,精准发力,推动“案结事了”“事心双解”。三是完善源头治理多元调处机制,聘请律师、心理咨询师、道德宣讲师参与信访调解,...
淮安经开区推行四项机制化解信访积案
区党工委、管委会领导班子成员带头开展“一线三包”活动,挂包信访积案,定期主动下访,推动案件限期化解。包案领导落实“五包一”责任制,定期召开研判会、会办会,实地查看情况、约见信访人、协调解决问题,督促责任单位全力攻坚化解。实行调度会商机制。以“事要解决”为目标,建立调度会商机制,区信访工作联席会议办公室每周...