常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

突出“五份清单”:领导班子、班子成员、中层干部、个人、机关基层党组织分别列出责任清单。局领导班子、机关各处室、局属各单位、基层党组织2017年4月-5月列出问题清单坚持问题导向,围绕“四个对照”逐一列出问题,深剖原因,提出整改措施。列出服务清单对照全市年度重点工作任务和局中心工作,列出服务清单。

揭秘!央国企信创指导单位领导班子及28大机构职责分工

分管工作:分管企业领导人员管理一局(董事会工作局)、企业领导人员管理二局、党建工作局(党委组织部、党委统战部)、宣传工作局(党委宣传部)、人事局、机关党委、干部教育培训中心、新闻中心、中国大连高级经理学院。袁野:国资委党委委员、副主任个人简历:袁野,男,汉族,1965年12月生,研究生学历、经济学博士学位,中共...

教育部:把毕业生就业摆在更突出位置,纳入领导班子重要议程

高校书记、校(院)长和校领导班子成员要认真落实“两个100”要求,有针对性拓展就业市场;二级院系要结合学科专业特点,精准有效访企拓岗,足质足量开拓就业岗位,上一年度初次毕业去向落实率低于本校平均水平的二级院系,原则上院系领导班子成员和专业负责人平均每人联系走访用人单位不少于10家。要结合毕业生就业需求,提升...

中共眉山市彭山区教育和体育局委员会关于巡察反馈问题集中整改...

整改工作在局党委统一领导下有序推进,班子成员严格履职尽责,在管理上下功夫,在细节上做文章,带领分管股室、学校和直属单位,对照问题清单剖析内外原因,逐项细化整改措施,逐项督促抓好整改。(二)明确责任,落实整改。为保障整改工作顺利开展,明确局党委书记对巡察整改落实工作负总责,其他班子成员按照职责分工,负责抓好分管...

广西灵川对换届后领导班子运行情况进行全面评估

对评估为“好”的领导班子,要求进一步提振信心;对评估为“一般”的领导班子,要求认真进行总结,开展批评与自我批评。对评价为“好”的干部,加强跟踪培养;对评价为“一般”的干部,进行提醒谈话。反馈评估情况后,由县委常委、组织部部长与各单位正职领导干部一对一谈心,其他部务会成员普遍走访与各单位副职领导干部谈心,...

永州市生态环境局东安分局关于印发《2022年度领导班子分工、内设...

2022年度领导班子分工、内设单位设置职责及人员安排方案??一、领导干部党组书记、局长??杨家党:主持局党政全盘工作(www.e993.com)2024年11月8日。??党组副书记、副局长??杨满平:1.协助局长负责日常工作;分管环保督察、生态文明创建等重点工作;负责生态环境治理、项目申报监管、重金属治理、两河流域综合整治等环保治理项目;...

中央为事业单位领导立新规 多举措去行政化、官僚化

在第五章,新规重点明确了考核评价,并指出,事业单位领导班子和领导人员的考核,分为平时考核、年度考核和任期考核。考核评价以任期目标为依据,以日常管理为基础,注重业绩导向和社会效益,突出党建工作实效。领导班子年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、良好、一般、较差;领导人员年度考核和任期考核的评价等次,分为优...

如何考核评价地方领导班子?好山好水也是好政绩

如何考核评价地方领导班子?好山好水也是好政绩中新网北京6月13日消息:《人民日报》头版今天刊登文章指出,希望各级党委和组织人事部门能确立“好山好水也是好政绩”的观念,并把它用于干部的考核评价。这篇题为《好山好水也是好政绩》的文章指出,在大连金州区采访时得知,近年来金州区拒绝了几个投资项目。问起...

苏州将一把手和领导班子纳入巡察监督重点 为被巡察党组织精准画像

市委巡察组在对该单位巡察时，干部群众普遍反映，班子一盘散沙，互不配合、互相埋怨，直接影响了工作开展。测评也显示，领导班子测评分数非常低。参考巡察组的政治生态评价报告，组织部门对该单位领导班子进行大调整，原班子成员全部调离岗位，对该单位的政治生态修复起到了关键性作用。“我们把被巡察党组织政治生态评价...

中国组织人事报:改进领导班子和领导干部综合评价

目前,在对领导班子和领导干部进行综合评价中主要存在以下问题:一是评价分析不够全面,偏重于考核,忽视了综合分析,不能全面地、客观地评价识别干部,往往是“不换届不考察”,“不调干部不考察”和“不到年底不考核”;二是评价分析不够准确,偏重于看当前做了什么,没有看到为长远发展做了哪些工作;只看到取得的成绩,没...