提高党的领导水平和长期执政能力

习近平总书记指出:“提高各级领导班子和领导干部改革落实能力和水平,确保党中央改革决策部署见到实效。”新征程上,推动全面深化改革向广度和深度进军,继续完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,必须把党的二十届三中全会作出的一系列战略部署落到实处,这是提高党的领导水平和长期执政能力的重要...

在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项

在领导班子考核的语境下，评价领导不仅仅是对其过往工作的简单回顾，更是对其领导力、决策能力、团队协作及未来发展潜力的深入剖析。一次成功的评价谈话，应当是基于事实、尊重个体差异、鼓励成长并促进组织进步的交流过程。**一、明确评价目的与原则**首先，评价者需明确此次谈话的目的：是为了全面了解领导的工作表现，识...

中办:事业单位领导同一岗位任职一般不超十年

领导班子年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、良好、一般、较差;领导人员年度考核和任期考核的评价等次,分为优秀、合格、基本合格、不合格。这则新规要求积极推进分类考核,注意改进考核方法,简化程序,提高效率。据悉,考核评价结果作为领导班子建设和领导人员培养、使用、奖惩等的重要依据。此外,在第八章,新规进一步...

陕西干部考核管理拟引入社会公开评价机制

——民意分析,从上级领导、内部干部职工、社会公众的意见,看上下左右对领导班子的评价和干部的“口碑”怎么样;——比较分析,纵向、横向比较班子成员的德才素质、履职尽责、能力特长、一贯表现和存在问题;——条件分析,通过考察工作基础、资源禀赋等客观条件,评价领导干部主观努力程度和客观工作成效;——案例分析,通过...

中组部:《规划纲要》对选优配强领导班子提出6方面要求

答：领导班子战斗力怎么样，关键看结构优不优、功能强不强，能否适应党和国家事业发展需要。《规划纲要》坚持个体强整体优、结构服从功能，统筹考虑年龄、专业和来源、经历等结构，对选优配强领导班子提出了6个方面要求。一是重点选好正职。强调要把政治标准放在首位，注重选拔经过实践考验，政治过硬，领导经验丰富、...

【地评线】河声丨努力锻造坚强有力的领导班子

要区分不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部,根据工作职责和任务分工,坚持实绩导向、合理确定考核内容,做到既评价班子整体的成绩与合作情况,又客观分析领导班子成员个人的贡献和特点,促进领导班子成员心往一处想、劲往一处使,聚精会神谋发展、齐心干事开新局(www.e993.com)2024年11月3日。要尽可能地拓宽评价渠道和范围,注重...

【地评线】飞天网评:高质量推进新时代党政领导班子建设

要坚持以人民为中心的发展思想,完善考核评价办法,及时发现和纠正政绩观偏差,引导各级领导班子树立和践行为民造福的正确政绩观。要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,围绕服务保障党和国家重大战略以及重大工程、重大项目、重点任务,加强履职能力培训和实践锻炼,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、...

新时代新征程高质量推进党政领导班子建设的指导性文件

答:领导班子战斗力怎么样,关键看结构优不优、功能强不强,能否适应党和国家事业发展需要。《规划纲要》坚持个体强整体优、结构服从功能,统筹考虑年龄、专业和来源、经历等结构,对选优配强领导班子提出了6个方面要求。一是重点选好正职。强调要把政治标准放在首位,注重选拔经过实践考验,政治过硬,领导经验丰富、能够驾驭...

2023年度省管领导班子和领导干部考核讲评会议召开,胡昌升出席并讲话

他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述和对甘肃重要讲话重要指示批示精神，牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，进一步加强和改进考核工作，激励引导各级领导班子和领导干部踔厉奋发、拼搏进取、奋勇争先，为推进中国式现代化甘肃实践凝聚干事合力、提供坚强保证。省委副书记、省长任振鹤主持会议...

中央组织部印发通知: 改进地方领导班子和干部政绩考核

在《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》)公开发表之际,中央组织部负责人接受新华社记者采访,就如何学习贯彻《通知》精神回答了记者的提问。详细关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于改革和完善干部考核评价制度,完...