肥东县马湖学校校级领导顺利通过县教体局年度综合考核
为准确、客观、公正地评价学校领导班子和班子成员政治业务素质和履行岗位职责情况,不断推动领导班子整体素质和管理水平稳步提升,6月19日上午,肥东县教体局党委委员刘斌、县语委办副主任黄雯卿、信访办副主任夏庆明、监察室副主任张兴春等组成的干部考核组来到肥东县马湖学校,对该校领导班子及班子成员进行了2023年度整体和...
四川全链条保障机关党建责任落地|纪委|省直|党支部|四川省_网易订阅
将考核结果纳入省直党政机关目标责任制考评体系和“四好一强”领导班子评选的重要参考,对连续处于考核末位的领导班子,其主要责任人和直接责任人进行轮岗交流或免职;对党建工作履职不到位、措施不得力的,采取诫勉谈话等措施,要求限期整改;对工作失职,导致发生严重后果的,依据《党章》《中国共产党问责条例》等追究相关责任。
中共中粮集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况...
深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述,两次召开会议深刻反思,组织各专业化公司开展全面排查,对发现问题的人和事严格按规定予以纠正或处理,同时制定修订《二级单位领导班子和领导人员考核评价办法》《受处理处分领导人员任职管理办法》《绩效薪酬追索扣回实施办法》等制度,持续健全选人用人制度体系。全面加强干部教育...
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
第二个阶段是评价干部,有一定标准了,可以用相对统一的语言来评价,但是这个时候干部的画像还不精准,更多是通用性评价为主;第三阶段是持续评价干部,这个时候干部的画像基本清晰,可以进行多维度、多频次的考察;第四阶段是持续评价干部+评价环境,关注岗位胜任度和班子匹配度。我们很多公司只能停留在第三和第二阶段,所以...
省委对淮北师范大学领导班子和领导干部进行2022年度综合考核
要求严明工作纪律,以更实作风完成考核各项任务。学校要高度重视、积极配合;参加民主测评、民主评议和个别谈话的同志要实事求是、客观评价;考核组严明纪律、严守规矩,坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核,确保本次综合考核工作圆满完成,取得预期成效。张立驰代表学校领导班子作总结报告。坚持立行立改,认真落实2022...
市管领导班子和领导干部年度考核结果运用实施办法
(三)坚持公平公正(www.e993.com)2024年9月7日。将年度考核结果与省市综合考核、平时考核、专项考核、任期考核、日常考察结果相互印证、综合考量,对市管领导班子、市管干部作出客观公正全面的分析评价,让群众认可、干部服气。(四)突出问题导向。针对领导班子建设和干部自身存在的问题,坚持系统整改,建立问题分析、反馈、整改、评估四个环节系统衔接的...
国元金控集团2019年度省委管理领导班子和领导人员综合考核会议召开
四要严格遵守考核工作的纪律规定。要坚持按规定、按程序、按原则办事,做到高度重视、积极配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严守规矩,确保圆满完成本次考核任务。方旭代表集团领导班子作2019年度总结报告。方旭指出,2019年国元金控集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央及省委省政府、省国资委...
教育部:进一步加强直属高等学校领导班子建设
五、完善考核机制,全面准确评价领导班子和领导干部17.完善考核内容。对领导班子的考核,以思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设为重点。对领导干部的考核,以岗位要求为依据,在全面考核德能勤绩廉的基础上,加强对德才表现以及管理精力投入、工作作风的考核。完善考核测评指标体系,积极推进以学校事业发展规划为...
中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见
五、完善考核机制,全面准确评价领导班子和领导干部17.完善考核内容。对领导班子的考核,以思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设为重点。对领导干部的考核,以岗位要求为依据,在全面考核德能勤绩廉的基础上,加强对德才表现以及管理精力投入、工作作风的考核。完善考核测评指标体系,积极推进以学校事业发展规划为...
内蒙古自治区党委办公厅下发《领导班子和领导干部平时考核办法...
第十一条干部使用情况考核。结合年度考核工作,由自治区党委组织部通过“一报告、两评议”方式,对各地区各部门各单位选拔任用干部情况、整治用人上的不正之风情况进行考核,形成专项考核报告,对领导班子及其主要负责人作出分类评价意见。第十二条机构编制管理考核。由自治区编办对各地区各部门各单位遵守机构编制纪律情况...