在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项

5.**保持评价的持续性与周期性**：领导力的评价不应是一次性的任务，而应成为组织日常管理的一部分。通过定期的评价与反馈机制，可以及时发现并解决问题，促进领导团队和组织的持续健康发展。总之，在领导班子考核谈话中评价领导是一项复杂而细致的工作。它要求评价者具备高度的专业素养和敏锐的洞察力，能够全面...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

领导班子带头定目标任务,明转变重点,细方法措施,提工作要求,并制定组织实施工作方案。2.大家谈。结合“两学一做”学习教育,结合“道德讲堂”等载体平台,结合这次的“大讨论”活动,重点围绕“转什么、怎么转”开展“大家谈”活动。组织大家通过亮成绩、强信心,找问题、知不足,学先进、立标杆,成共识、明方向。3....

县党政领导班子开展正面典型案例解剖式调研

按照主题教育工作安排,11月21日下午,县党政领导班子围绕“县临港产业区从‘小化工围海’到‘大产业开篇’的转型突围之路”正面典型案例开展解剖式调研,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于生态环境保护重要论述和重要指示批示精神,更加牢固树立生态优先、绿色发展的鲜明导向,推动灌云人居环境更美、发展成分更足、产业底色...

中办印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》

认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实全国组织工作会议精神,把党的政治建设摆在首位,深化理论武装,配强领导班子,锤炼过硬本领,持续正风肃纪,建设忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代...

【地评线】河声丨努力锻造坚强有力的领导班子

注重选优配强,着力锻造活力充沛的领导班子。实现党的事业发展,关键靠干部,核心在班子。领导班子的结构,直接关系到班子整体功能的发挥。要坚持好中选优,选拔敢于担当、领导经验丰富、能够驾驭复杂局面,善于抓班子带队伍、公道正派、清正廉洁的干部担任班子正职。要着眼优化年龄结构,改善专业结构,完善来源经历结构,建立健全...

【地评线】飞天网评:高质量推进新时代党政领导班子建设

要坚持以人民为中心的发展思想,完善考核评价办法,及时发现和纠正政绩观偏差,引导各级领导班子树立和践行为民造福的正确政绩观(www.e993.com)2024年11月8日。要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,围绕服务保障党和国家重大战略以及重大工程、重大项目、重点任务,加强履职能力培训和实践锻炼,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、...

新时代新征程高质量推进党政领导班子建设的指导性文件

答:领导班子战斗力怎么样,关键看结构优不优、功能强不强,能否适应党和国家事业发展需要。《规划纲要》坚持个体强整体优、结构服从功能,统筹考虑年龄、专业和来源、经历等结构,对选优配强领导班子提出了6个方面要求。一是重点选好正职。强调要把政治标准放在首位,注重选拔经过实践考验,政治过硬,领导经验丰富、能够驾驭...

2023年度省管领导班子和领导干部考核讲评会议召开,胡昌升出席并讲话

他强调，加强干部考核工作，建好各级领导班子和干部队伍，事关全省现代化建设大局。要系统盘点、全面总结，正确看待考核结果。既要发扬成绩、再接再厉，努力推动各项工作迈上新台阶，更要认清问题、自警自省，认真检视整改，加快固强补弱，在有效解决问题中实现工作大提升。要围绕中心、服务大局，始终扭住考核重点。在政治...

中央组织部印发通知: 改进地方领导班子和干部政绩考核

在《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》)公开发表之际,中央组织部负责人接受新华社记者采访,就如何学习贯彻《通知》精神回答了记者的提问。详细关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于改革和完善干部考核评价制度,完...

邯郸职业技术学院领导班子在高校考核中实现“三连优”

邯郸职业技术学院领导班子连续三年被省委组织部评为优秀等次,这既是对学院工作的充分肯定,更是激励鞭策。2024年,邯郸职业技术学院将在市委、市政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,强化党建引领,突出内涵建设,聚焦立德树人,...