关于六届市委第二轮巡视整改进展情况的通报
严格落实区委领导班子成员“一岗双责”,加强督查检查,定期听取班子成员对分管领域党风廉政建设情况汇报。压实区政府班子成员“一岗双责”,强化对分管领域和分管干部的监督管理。加强对区级政法各单位人、财、物以及执法司法等重点岗位的日常监管,常态化开展谈心谈话,运用监督执纪“四种形态”,并结合主题教育要求,全覆盖...
冷水江市水利局领导班子及其成员接受年度综合情况考核
最后,在考核组的监督下,参会干部职工根据述职情况,秉着对组织负责、对干部负责的态度、公平公正、实事求是,认真负责地填写了领导班子及其成员政治建设年度综合考核民主测评表。测评结束后,根据考核要求,考核组对水利局领导班子、股室负责人进行了个别谈话。
...党员副市长对2019年度各区和市级部门党政领导班子及成员落实...
赵飞、陈浙闽、冀国强、李毅、于立军,党员副市长孙文魁、李树起、康义、金湘军、董家禄、连茂君分别带队,通过听取汇报、个别谈话、现场检查、民主测评、情况反馈等多种形式,对2019年度各区和市级部门党政领导班子及成员落实全面从严治党主体责任情况和推进政治生态建设责任情况进行全面检查考核。
湖南省洞口县开展处级领导班子和处级领导干部综合考核评价试点工作
坚持分类考核、定性与定量相结合、注重实绩的原则,细化考核评价内容,量化考核评价指标,对领导班子和领导干部进行全方位、多维度的考核评价。一是组织评价。以市委组织部对领导班子的民主测评考核为主,结合党风廉政建设考核评价、绩效评估考核评价、全面建成小康社会考核评价、基层党建工作考核评价,对领导班子进行考核评价。以...
青海完善省管领导班子和领导干部日常考察评价机制
组织部门通过参加地区或单位年度述职述廉及目标责任考核会、领导班子民主生活会、年度工作总结部署会等途径,通过组织班子主要负责人与其他成员开展“背靠背”互评、不限定主题访谈、班子整体功能测评等多种方式,测评班子执行力、决策力、凝聚力和干部政治信念、德才作风方面的认可度,深入考察省管领导班子整体运行、结构搭配...
中央组织部印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和...
个别谈话是深入了解地方党政领导班子建设状况和领导干部的德才素质的重要途径(www.e993.com)2024年7月26日。《综合考核评价试行办法》进一步改进和完善了个别谈话的方法,要求分别不同情况确定谈话要点,提前发放谈话预告,提高谈话质量。对在现工作单位任职不满两年的拟提拔人选考察对象,还可到其原工作单位采取个别谈话等方式进行延伸考察,同时引入考察组集...
耿马法院开展2021年度县管领导班子和领导干部年度考核以及基层...
会上,李发龙同志作动员讲话,他要求:一是思想上真正重视起来,以考评促工作落实、促作风转变,把考核评价工作组织好、实施好、开展好;二是行动上坚持程序标准,班子述职、民主测评、个别谈话等流程要一丝不苟地完成好;三是纪律上严肃认真,态度要端正,评价要客观,纪律要严明。
简报丨海南残联召开领导班子和领导干部考核大会
考核组对省残联领导班子进行了民主测评。会后,考核组成员与省残联相关部门负责人分组进行了谈话。此次考核严格按照省委统一部署和要求进行,综合运用民主测评、个别谈话、实地考察、综合评价、查阅资料等方法,全面客观地对省残联领导班子和领导干部进行了考核,达到了预期的效果。
...组织部负责人就2021年度省管领导班子和领导干部考核工作答记者问
省委的坚强领导和统筹谋划,为做好省管领导班子和领导干部考核工作提供了有力保证。这次考核,通过总结述职、民主测评、民主评议、政治素质测评、个别谈话、省委全会测评、上级评价、部门评价、民意调查、平时考核、“一票否决”事项征求意见等程序,经过综合分析研判,研究确定了考核等次。共考核领导班子294个,评定优秀84...
市委第五考核组考核市公安局领导班子和领导干部及党风廉政建设工作
会上,市委第五考核组副组长、市委编办主任文旭同志就填票测评工作做了解释说明,组织进行了民主测评,征求了与会个人对班子和领导干部的评价意见。会后,考核组与市公安局班子成员、科级以上干部进行了个别谈话,逐项检查核查了党风廉政建设责任制和作风建设开展情况的台账资料。