毛主席:看邓小平的报告,好像吃冰糖葫芦
邓小平在会上肯定了这个稿子的基础是好的,“要说有缺点,就是长了一点。我们总是想把它缩短到两万八千字。现在看来多三五千字没有关系,勉强缩短也不必要。当然,如果大家讨论中能够在一些地方压缩一点篇幅,那就更好了”。减少发文,可发可不发的坚决不要发新中国成立初期,邓小平任西南局第一书记、西南军政委员...
100道结构化,个个都是知识点!不背也要看一遍!
50.领导向你反映学生上课不积极思考,不动脑筋,班主任的你怎么办?参考解析第一,虚心接受领导的意见,并承诺会妥善解决;第二,与各科任课教师沟通,积极寻找学生上课不积极思考的原因;第三,召开班会、与家长沟通等办法帮助学生提高思想认识,帮助学生养成上课积极思考的习惯;第四,设定课后专门的解答时间。5...
党政领导干部选拔任用工作条例
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建...
关于局系统2009年度综合考核工作的通知
征求局领导对各处室、直属单位的评价意见;各处室对直属单位的评价意见;直属单位对各处室的评价意见。以填写评价意见表的形式进行。(五)个别谈话述职大会结束后进行个别谈话,实行谈话与调阅有关资料相结合的办法进行。确定谈话对象为班子成员、中层正职和个别职工代表。
面试测试内容的确定
②交谈应变能力(www.e993.com)2024年10月7日。对外联系中,谈话的内容千变万化,应试者必须善于驾驭交谈内容,随机应变。考官在与应试者交谈中不断变换话题,或有意避开话题,看其作何反应。反应迟钝者应打低分。③理解能力。只有理解对方的谈话内容和意图后,才能争取主动。考官可用较长时间模糊地表达一个问题,看应试者能否领会其实质内容,也可以让...