中国石油淄博公司创新“现场值班经理”制 助力销售提量增效

鲁中网淄博11月25日讯(通讯员薛东强)11月22日晚高峰,在中国石油淄博公司中润大道加油站,现场值班经理赵静正在现场指挥引导,加油现场忙而不乱,井然有序。“现场值班经理”是这个站的新举措,自推行以来,汽油日销增长14%。中润大道加油站是一座纯汽油站,位于淄博市区繁华地段,客流量大,车辆川流不息。但是,这个...

中国石油淄博公司党员突击在前 成为提量增效“动力源”

抱团联动推动纯枪提量。近日,淄博51站党员站经理梁燕青组织本站及她帮扶的四座加油站开展销售竞赛,“姐妹们,让我们卖起来,汽油完成指标1.5倍以上,包装饮料销售160箱。”天气很热,他们销售的热情更高。在梁燕青的带动下,当日各站日销均在150%以上。销售竞赛助推非油增效。8月份以来,中国石油淄博公司开展复合剂促销...

内蒙古加油站“提抢走字”状况如何解决

近日，内蒙古乌兰察布卓资山鼎泰加油站出现“提枪走字”的状况，网传为一位网友在加油站加油后，竟然发现将油枪拔出后，计价器上的金额以及油量仍然在上涨，直到将加油枪挂回后才停止计费，总共涨价了6块多钱。据了解，乌兰察布市市监局在得知此事后，迅速对该加油站进行了突击检查。经过检查，市监局发现该加油站...

德州联通发挥党建引领作用 “三举措”赋能企业提质增效

齐鲁网·闪电新闻9月25日讯德州联通公司坚持旗帜领航,强化战略引领,树牢提质增效理念,深入实施“我为党旗添光彩提质增效建新功”活动,切实发挥党员模范带头作用,将工作重心从效益增长进一步拓展至质量提升、效率提高、效能改善,推动企业经营质效持续提升。党建引领齐抓共管把稳提质增效的“方向盘”公司党委认真落实...

深圳监管局:坚持“三强化” 推动干部教育培训提质增效

二、强化统筹谋划,建好干部教育培训“加油站”着眼业务需求精准施策,提升干部教育培训针对性,通过丰富的内容课程和多样的授课形式,打造浓厚的学习氛围,为全局干部“充电”。一是统筹谋划培训。主动对标财政部干部教育培训要求,聚焦政治时事热点和财税体制改革重点,统筹推进年度培训计划,明确培训对象、内容、方式和时间,做...

安徽蚌埠石油借政府消费券助油品提量增效

中国石化新闻网讯3月以来,安徽蚌埠石油在以“徽动消费·惠享珠城”为主题利民消费活动中,抢抓政府发放消费优惠券契机,主动联系市政府相关部门增加了燃油消费券发放,50座加油站获得使用授权,参与加油满减活动(www.e993.com)2024年11月29日。公司加大宣传力度,引导广大客户消费,所有员工开展线上、线下全方位宣传引流,通过微信朋友圈、加油站LED屏幕等...

福建销售打出“组合拳”提量增效

中国石油网消息(记者吴光菁)今年年初以来,福建销售公司结合新春销售契机,全力抓好非油品促销,打出一套提量增效“组合拳”。1月份,非油业务收入同比增长1.64%,毛利同比增长13.26%。打造强大现场。全面加强新春氛围布置,营造浓厚促销氛围,有效提升客户消费欲望。宁德分公司逐站指导加油站年货堆头陈列,打造促销活动电子券...

中石化厦门扎实有效推进“一站一策提量增效”工作

2021年以来,中石化厦门立足加油站痛点、难点,切实为基层解决问题、做好服务,围绕“安全生产、扩销增量”的主题,各机关职能部门分成后勤保障、施工改造、文化建设、HSSE建设、零售非油等5个“一站一策提量增效”工作组,围绕“一站一策”精准落地进行调研,针对存在的问题提出具体优化措施。同时不断完善“一站一策”现...

株洲公司“三个坚持”推动非油品提量增效

坚持做实门店零售。株洲石油制定增薪攻略,落实落细销售目标和薪酬提成,激发员工销售积极性;抓实“PK文化”,开展站管经理PK赛,展开四联四保活动,深入推到各个层级;紧抓营销活动,做好油品与非油品联动营销,引导加油站从数据中挖掘潜力、发现问题、找准方向,精细化经营,打造数据油站,提高门店零售。

漳州石油:积极落实“一站一策”促提量增效

中石化漳州石油结合“持续攻坚创效”行动,根据各片区、加油站实际情况采取贴近市场、贴近客户需求的经营策略和促销措施,认真采集数据,共同探讨制定提量增效的措施和方案,并确保方案的可行性,细化调研分析,制定“一站一策”营销策略。为使“一站一策”达到最佳提量效果,公司积极宣传、全面动员、提前谋划,零管部、片区...