知人善任的智者,纵横捭阖的斗士——罗斯福用人韬略

任何一个有雄才大略的人，都善于发现人才，使用人才。罗斯福担任美国总统，他的一系列政策，大多出自他的智囊们，正是因为他善于使用人才，才取得了巨大的成就。路易斯·豪是罗斯福的助手和密友。1912年，罗斯福要竞选议员，但是在这一关键时刻，他却被伤寒病击倒了。他躺在病床上，一筹莫展，这时候他想起了路易斯·...

从基础会计到数据王者,业财融合下的数据治理之道

3、知人善任中国人讲究“病从口入”,从源头抓起。在用人的原则上,尤其符合。打造适配组织,严把招聘关,选对人,科学合理地配置资源。比如核算会计,注重真实性报表数据出具,确保可以真实地反映企业的实际情况。那我的理想型,是对于会计准则和实务有一定的研究和见解、仔细,有时间观念的人。业务财务,注重...

刘备知人善任,为何最后没能一统三国?毛主席:他身上有三个缺点

在毛主席的多次讲话中,都曾借用孙权重用周瑜的例子,来说明选拔干部不能论资排辈,要敢于使用新人,对孙权善于使用人才给予了肯定。同时毛主席也多次提到孙权年纪轻轻就当了家,在1956年的一次谈话中,毛主席曾说过这样一段话:“看起来还是青年行。群英会上的英雄,大多是二三十岁的人,诸葛亮当时才二十七岁,孙策初干事...

十、向毛泽东学知人善任

十、向毛泽东学知人善任毛泽东在抗战初期指出:“指导伟大的革命,要有伟大的党,要有许多最好的干部。在一个四亿五千万人的中国里面,进行历史上空前的大革命,如果领导者是一个狭隘的小团体是不行的,党内仅有一些委琐不识大体、没有远见、没有能力的领袖和干部也是不行的。”“只有依靠成千成万的好干部,革命...

何享健:乡镇企业改组上市的先行者

知人善任:从北滘到全世界何享健自己总结,美的的成功离不开两点:重视人才,善于反思。从创业之初多方聘请技术人员,到生产经营规模扩大后招贤纳士,引进科研和经营人才,美的始终贯穿崇尚技术、尊重人才的善智理念。何享健有一句名言:(20世纪)60年代用北滘人,70年代用顺德人,80年代用广东人,90年代用中国人,21世纪要...

毛主席对刘邦评价很高,说他是个高明的政治家,那刘邦高明在哪里

三、知人善任古代那些优秀政治家,身上都有一个共同的特点,就是知人善任(www.e993.com)2024年11月28日。很多人把政治家身边谋臣如云,猛将如雨等同于知人善任,其实,有人才而不知用,就不是知人善任。知道把什么人放在什么位置上,才是知人善任。在这一点上,刘邦做的很好,让韩信征战,用萧何管理根据地,用张良出谋略等,尽最大可能挖掘个人...

上海电影节|如何成为优秀制片人,“李安推手”沙姆斯告诉你

优秀制片人最重要是知人善任除了李安的“幕后推手”这一身份,大批好莱坞热门电影中都能看到沙姆斯的身影,他制片参与过的作品包括《断背山》《钢琴师》《达拉斯买家俱乐部》等,担任制片及编剧的电影则有《冰风暴》《绿巨人浩克》《色|戒》《饮食男女》《喜宴》和《推手》等。

张勇谈阿里架构调整核心:战略重要性业务,必须“升格建制”

从“用人做事”到“做事用人”,学会知人善任2012年双11前夜,马老师送给我八个字。当时我们在万塘路口,华星时代广场上面,天猫大本营当时在那边,他说逍遥子,你现在是“做事用人”,但你要走向“用人做事”。“做事用人”就是你把事情怎么做想得清清楚楚,但越往后走,团队越来越大,组织越来越复杂,你要考虑整个组织...

历史| 黄朴民:大一统,中国的历史宿命

其他像秦始皇任用王翦王贲父子,刘邦任用韩信、彭越、英布为将,晋武帝任用羊祜、杜预、王濬等人,宋太祖任用曹彬等人,朱元璋任用徐达、常遇春等人,都是类似的成功例子。由此可见,知人善任,正确择将,始终是军事准备是否成熟的重要标志之一。除了进行充分的经济、政治、军事准备之外,国家统一大业的综合准备还包括外交、文化...

双重面孔之下的汉武帝|刘彻|卫青|班固|公孙弘_网易订阅

任人唯亲还是知人善任,都不能概括汉武帝的用人之道。武帝确实很会选人。他下求贤诏,创察举制,这让西汉的官吏来源,在官二代和名士基础上,拓宽至中下层知识分子。武帝选人,一不看出身,卫青曾是奴仆,公孙弘当过猪倌;二不重清谈,不问政治理念,只看专业技能。所以他选出来的,是专业人才,不是眼高手低的名...