【中国青年】铸就强国时代的精神根基:青年人能做事,国家就能成大事

小确幸固然温暖可喜,志存高远的青年人还可以把格局放得更大一点,不计较一时的得失和成败,这种幸福会更加持久和深远。孔子登东山而小鲁,登泰山而小天下。我们将要登临世界的制高点,自然需要目光更加长远,心胸更加宽广。青年人要熟知历史,要有家国情怀。没有历史的民族就不会有未来,忘却历史的人更是无根之树。青年...

《资治通鉴》这10句话,满满都是精华|孔子|韩信|史记|司马光|...

后来大将军费祎执掌蜀汉朝政,为了显示自己的宽仁,经常无原则的赦免囚犯。无原则地大赦只能鼓励奸恶之徒,于是蜀汉社会风气开始败坏。想要做大事,不能依靠小恩小惠去欺骗别人,而是要心胸开阔,真正做到惠及大家,才能有所成效。常言道:“以史为鉴,可以知兴替。”读《资治通鉴》,是读国家民生的兴衰历史,也是读修身...

这一生,4个星座,格局开阔,心胸宽广,容易成就事业

“谋大事者,首重格局”,这是曾国藩说过的一句话,一个人做人做事,如果格局大,很能成大事。一个小家子气,斤斤计较,做什么都要出头的人,很难成大事,至少一生走来很容易吃亏。有一些星座,他们不是不懂得争取,而是知道什么时候该争,什么时候该退一步,这一生,这些星座内心宽广,不为一点儿事情斤斤计较,和人发生矛...

一个能成就一番事业的人,定是一个心胸开阔的人

青年人要成大事,一定要有一个开阔的胸怀,只有养成了使自己的胸襟开阔,坦然面对,包容一些人和事的习惯,才会在将来取得事业上的成功与辉煌!人的一生受到朋友的影响是相当大的,很多人因为朋友而成功,也有很多人因朋友而失败,甚至因朋友而倾家荡产,妻离子散。害怕因为朋友而失败,那不交朋友可以吧?事情并不是那么...

一文说清企业战略人才的素质

德是企业战略人才的灵魂。中国有相当比例的企业老板(包括其他战略岗位的人)有这20个字的毛病,叫“心胸狭隘、狂妄自大、贪婪无度、小富即安、不良嗜好”。1、心胸狭隘不少老板出生草莽,他们凭着胆力、眼光取得了事业的成功,赚到了相当多的钱。他们中间不少人事业尽管做得很大,但是心胸仍然是狭隘的。他们往往遇事...

曹操才是真英雄,这一件事就看出了曹操的胸襟,难怪他能成大事

通过这个故事我们就知道楚庄王能成就霸业绝不是偶然的,若不是有如此胸襟,怎能让手下的人死心塌地的跟随(www.e993.com)2024年11月20日。金钱利益虽然也能留住人才却是暂时的,一旦有更大的诱惑,或见你失势则难免离去,唯有动之以情,真正感动对方才能让人心甘情愿追随左右。三国时期的曹操,是我国古代著名的政治家,军事家。三国演义虽然把他写成了...

老师对孩子影响有多大?有时候会是天壤之别,可惜家长还在做帮凶

举个例子,课堂上,孩子跟同桌窃窃私语,老师正好好讲课,突然发现孩子破坏课堂秩序。老师就会很自然的要求孩子站起来,并给予一些批评指责的话,如果赶巧老师讲的内容有些难度,老师可能还会恨铁不成钢的说一些重话。孩子认为说话不是什么大事,但老师过于“大惊小怪”,感觉自己受委屈了,课堂上自然也就不想认真听讲,甚至...

宋志平的40年经验:要重用“痴迷者”

惠普公司创始人帕卡德总结出了3个定律,他认为:在企业发展过程中,如果人才成长速度跟不上企业成长速度,那这家企业很快会衰败;企业面临的机遇太多、选择太多,有时可能会因为做出错误的选择而衰败;很多企业失败并不是因为不创新,而是因为战线拉得过长,导致顾此失彼,找不到重点和关键。过去,惠普公司也是全球企业学习的楷...

把两家企业做到全球500强!宋志平的40年经验:要重用“痴迷者”

惠普公司创始人帕卡德总结出了三个定律,他认为:在企业发展过程中,如果人才成长速度跟不上企业成长速度,那这家企业很快会衰败;企业面临的机遇太多、选择太多,有时可能会因为做出错误的选择而衰败;很多企业失败并不是因为不创新,而是因为战线拉得过长,导致顾此失彼,找不到重点和关键。过去,惠普公司也是全球企业学习的...

学历不高的大佬们:“超人”李嘉诚只是小学学历

紧张的高考结束了,912万的学子终于可以松一口气了。通过高考上大学,可以实现梦想改变命运。不过,高考并不是奋斗的终点,不管成绩如何、读什么大学,都不是决定个人成败的关键。正如题目所言,列举那些只有小学程度甚至没有教育背景的人最后成为大企业家的例子,古今中外