南松山北练秋,亚厦华为再携手打造全球最大研发基地

家具的选择同样经过深思熟虑，人体工学设计的餐桌与椅子，不仅确保了员工的舒适度，更体现了华为对员工关怀的细致入微。同时，楼宇间还设置了多处环境优美的休闲区及小花园，木饰面、大理石纹理的墙面与地板搭配现代设计元素，营造稳重而高贵的气质。每处细节都透露出亚厦对品质的极致追求，以及对华为品牌内核的深刻理解...

有了这款黑科技,地产华为这把椅子座稳了|瞰盘·户型篇

也正是因为有了这款底盘的黑科技,中海新城才坐稳地产华为这把椅子。02话说了这么多,超级底盘能力,到底是种什么能力?就从户型角度说,大家请看这张图,很难想象吧,现在市场上卷得房率和赠送率,其实只是中海新城户型底盘的七分之一在这样的底盘逻辑之下,中海新城出神户型根本就是大内高手跳皮筋,信手拈来...

华为MetaERP替换的奇迹:一场软件突围战,一场质量保卫战

D7主体建筑是建设得差不多了,但软装部分还在陆续进场,连桌子、椅子都还没完全到位呢。“D7的负一楼不是用来做食堂的嘛,我们昨天去看了下,已经到了一部分桌椅,可以把这些桌椅搬到楼上作战室用。”范美华补充道。“食堂桌椅都空了,那吃饭怎么办?”张长汝还是有顾虑。“吃饭可以站着吃,办公不能站着办,对...

华为的一场大突围(下)

要让MetaERP这个“大脑”变得聪明,就必须不断地把知识和经验赋予它—将华为积累的流程制度与管理经验和技术能力相结合,把场景抽象成规则,把规则变成可配的系统功能,再把功能用算法和代码来实现,从而形成成熟且灵活可配的产品,支撑全球业务的运作。如果说核心技术的攻关是强健其体魄,企业管理规则的沉淀就是丰富其灵魂...

华为小伙乘电梯偶遇老板的故事

华为从工业大厦搬到南山科技园时,只有任正非的办公室配了一把可以转动的老板椅,其他都是木质的硬座椅。有一天,任正非突然在自己座位上站起来,指着椅子说:我要让所有华为员工都坐上这一样的大皮椅子。很快,在华为搬进坂田基地的时候,任正非就让大家都坐上了皮沙发座椅。

【4万字官方披露】华为突围ERP封锁全纪实_腾讯新闻

专家撤离得很快(www.e993.com)2024年12月19日。当天下午,平时略显拥挤的办公区就变得空空荡荡,只剩下寥寥几位华为员工站在那里,不知所措。这些专家都是甲骨文公司在中国本地雇用的工程师,他们与华为IT人员一起保障着ERP软硬件系统的稳定运行,面对突如其来的变故,他们尽管内心极不情愿就此中断自己的职责,但是总部的指令必须遵从。

羡慕吗?华为精英们的开会瞬间,被记录下来,网友:好有氛围感

有网友在武汉光谷附近游玩,碰巧看见了华为大楼,仔细一看可不得了,华为大楼上灯火通明,而员工们似乎正在开会。两个华为的楼窗,不同的世界,外面的市民在逛街游玩,里面的还在努力造梦。放眼望去,那一层楼的人,后面的员工端坐在椅子上,静心聆听前排的演讲人员。

能提高办公效率的椅子,来自华为员工的共同选择

的黑白调HDNY077,不管是从经典黑白配色的外观还是舒适实用的功能体验,黑白调HDNY077绝对是办公休闲不错的选择座椅,人体工程学设计可以缓解久坐的疲劳,脚托的设计更是将电脑椅的功能延伸至可以午休小憩的空间,总的来说黑白调HDNY077确实坐上去很舒服,难怪华为、芒果TV、中信银行这些大品牌会选择这黑白调品牌的电脑椅。

华为辞退三百万年薪员工,揭示了哪些职场真相?

近日,一则华为辞退员工的消息上了热搜。该员工40岁,架构师,最近被华为裁员,他在网上公布了自己被裁的相关信息。一夜之间,从300万年薪到1000元低保,感觉天都塌下来了。他在北京贷款买了1000万的房子,孩子也上了每年费用20万的贵族学校,还让老婆做了全职太太,“中产破产三件套”配齐。没有了收入,贷款还不起,孩子...

奋斗者足迹 | 那个“追着鸡跑”的华为员工,退休了…

还记得当时我们唯一的一个常驻的产品经理还自发的组织大家集体学习,讲交换原理,讲信令,讲网关,讲微波,讲传输,那个年代谁会什么就讲什么,实在不会就一起对着材料研究探讨。现在回想起来都觉得不可思议,一群单纯的人自发的想要武装自己的头脑,当时自发一起学习的有华为员工,也有合作方的兄弟。