邵六益:数据人民性的政法解读 | 法制与社会发展202405
由于技术原因,从隐私保护到私法保护的转向在实践中并没有制度体现,因此有学者认为,对个人信息数据应采取“人财两分”的理论,将个人人格利益分配给个人,而将财产利益分配给处理数据的企业,企业同时对个人信息数据承担保护义务。还有学者担心,将个人信息视为基本权利的客体会减损个人信息的流通价值,因此主张,不能将个人信...
关于人生成长规律的哲学思考
作为人类整体的组成分子——个体人,具有人类的共同属性一一规律性。”马克思还指出:“个人在现实性上是一种社会存在,即他的实际生活过程。”社会生产力和生产关系、社会利益、国家和社会意识等,都是从个体人聚群的实际生活过程中产生的。
陈洪磊:论比例原则在公司法中的适用 | 法制与社会发展202306
公司利益不同于股东、职工等利益相关者的个人利益,也非个人利益的简单相加,而是各方利益的有机平衡。然而,我国公司治理实践过多关注公司内部各主体利益的独立与冲突,忽略了整体性的公司利益。正如有学者所言:“公司利益是公司法理论与实践的一个重要主题。由于公司治理孱弱等因素的影响,我国公司利益保护并未受到足够重...
组织的本质:不是结构,而是能力
灵活性是组织和个人共同作用的结果。组织灵活性增加了,运营效率或许会提升,但是如果个人觉得这些和自己毫不相干,他们的积极性就不会太高,生产力也不会提升,渐渐地,组织整体的运行速度就会慢下来。同样,如果个人行为的灵活性很高,但是工作流程依然效率低下,人们就会产生很强烈的挫折感,机构的变革也会难以为继。由外...
红狮水泥章小华:2024是大有作为之年!
员工自驱力是实现经营高目标的关键。要做好人才培养和储备,从“打胜仗”的队伍中提拔使用人才,按照“三个更加注重”把提质降本增效有突出业绩的管理者放到更重要的岗位。要全面实施“薪酬包”机制,使个人和公司成为“利益共同体”,真正让员工做到“骏马自知前程远,不待扬鞭自奋蹄”。
楼继伟:谋划新一轮财税体制改革的若干难点问题
我国目前社会基金余额过万亿元,社会上仍认为是“空账”,实际上是以当期做实个人账户制的观点评价的(www.e993.com)2024年10月8日。如果采用记账式个人账户,可以在总体上做好代际平衡。五是明确政策责任。社会保障实质上是国家强制干预人生财富分布。个人偏好不同,有人信心满满,但投资失败,老年贫困交加;有人谨小慎微,日子过得紧巴巴,老年虽...
九号有限公司2023年年度报告摘要_手机新浪网
为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办...
九号有限公司2023年年度报告摘要
为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办...
2023-2024贾可跨年对谈
吴伯凡:没水军的,被别人说成有水军的,你不搞水军就太亏了。这个也是一个劣币驱逐良币的过程,没有水军的和有水军的,肯定最后都变成有水军了。吴声:对,所以你会发现我们年底来讨论汽车行业,最后发现其实不是汽车业的事情,它是整体的,从产业情绪、行业情绪到互联网情绪、社会情绪,我们看到前面的所有的事情,基本...
科威尔技术股份有限公司 以简易程序向特定对象发行股票 募集说明...
公司已实施员工持股计划,通过股权纽带将公司利益和个人利益紧密结合起来,有效增强核心骨干人员的凝聚力,避免核心骨干人才的流失.5,加强知识产权保护公司高度重视核心技术和知识产权的保护,公司内部的所有技术文件均经过保密处理,有严格的审批解密管理流程.同时,公司对研发形成的专利技术,软件著作权和技术秘密等及时...