格林美股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)摘要

本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。特别提示一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国...

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本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。特别提示一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国...

苏州胜利精密制造科技股份有限公司 2023年股票期权激励计划 (草案...

十、激励对象承诺,若公司因信息披露文件中存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。十一、本激励计划须经公司股东大会审议通过后方可实施。十二、公司股票期权激...

恒生电子股份有限公司 2024年股票期权激励计划(草案)摘要

为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事,高级管理人员,核心骨干员工的积极性,有效地将公司利益、股东利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》...

安正时尚集团股份有限公司第六届监事会第三次会议决议公告

三、股权激励的股票来源股票来源为安正时尚集团股份有限公司向激励对象定向发行公司在上海证券交易所上市的A股普通股股票。四、股权激励计划拟授予的股票期权数量本激励计划拟向激励对象授予权益总数为980.00万份,涉及的标的股票种类为A股普通股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额399,212,160股的2.45%。激励对象获...

莲花控股股份有限公司 关于以集中竞价交易方式回购股份的预案

维护广大投资者利益,增强投资者信心,促进公司健康可持续发展,维护公司股价稳定,树立良好的市场形象,结合公司实际经营及良好的财务状况,2024年10月28日,公司控股股东、实际控制人、董事长李厚文先生提议公司通过集中竞价交易方式进行股份回购,回购的公司股份用于实施股权激励或注销并减少公司注册资本,具体用途由公司董事会依据...

无锡信捷电气股份有限公司关于本次向特定对象发行股票涉及关联...

2、关联交易对公司的影响本次向特定对象发行股票不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化,不会影响公司经营的独立性,不存在损害公司及中小股东合法权益的情形,不会对公司的正常经营及持续经营产生重大影响。本次发行完成后,公司不会因本次发行产生被控股股东、实际控制人及其关联人占用公司资金、资产或为其提供担保...

燕麦科技2023年年度董事会经营评述

2023年,在国际环境复杂多变以及全球经济依旧下行的形势下,公司严格按照既定发展战略和经营计划,深耕智能制造行业的自动化、智能化测试领域,积极拓展市场份额、持续迭代核心技术及产品、精细化管控以降本增效、严控资金及运营风险。1、经营业绩报告期内,公司实现营业收入32,691.26万元,较上年增加902.92万元,同比增长2.84...

江苏泰慕士针纺科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案...

公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。特别提示一、《江苏泰慕士针纺科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案...

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二、股权激励计划目的与原则为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员、骨干技术人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,本激励计划依据...