《惠州市社会基本医疗保险实施细则》政策解读_工作动态_惠州...

人民团体、企业事业单位录用聘用期间参加职工医保的,以本人退役金为缴费基数,按规定费率缴纳职工医保费(不含生育保险费);未就业的逐月领取退役金的退役军人可以灵活就业人员身份参加职工医保。

《退役军人逐月领取退役金安置办法》政策解读

其中,计发基数主要针对逐月领取退役金的退役军人工作生涯“半程在军队、半程在地方”的特点,参考现阶段各衔级军人工资和城镇单位就业人员平均工资,综合确定为相对合理的固定值;计发比例综合考虑军官(军士)服役年限、到地方安置去向和薪酬待遇的不同,担任军官(军士)16年的退役金计发比例差异化设置为60%、50%,每多1年...

逐月领取退役金核定标准

先来看一份逐月领取退役金核定表:肖班长,二级军士长4年,服役广西某地(非艰苦地区),安置省份,湖南,计发基数10400,军士年限比例62.16%,三等功比例4%,功勋荣誉表彰奖励比例0%,艰苦边远地区补助比例0%,正常月发放退役金6880.64,退役时历次调标累计增发金额合计547.15,领取退役金总计7427.79。这里,我们就以肖班长的...

逐月领取退役金后,面临两个问题:医保与职业年金

医保问题:高于公务员的缴纳比例据这位战友反映,选择逐月后,他们虽然参照当地公务员标准参加职工医保,但由于不能进入事业编或公务员队伍,逐月人员需要自行缴纳医保的个人和统筹两部分,缴纳比例大约占总逐月金的9%。这一比例实际上高于当地公务员的医保基数。分析:这一情况对逐月领取退役金的人员来说,无疑增加了经济负担。

退役军人自主择业和逐月领取退役金是同一种安置方式吗?

如果要选择,我认为还是自主择业安置方式更好。但由于现在已经没有了自主择业安置方式,从2022年级以后退役的战友可能没有更多的选择权了,只能选择逐月领取退役金安置方式。退役军人自主择业,退役军人保障法实施之前符合条件的退役军官和退役军士的一种安置方式,和退役义务的安置方式是不同的。在退役军人保障法实施以后,...

逐月的优化,建议执行

我们执行的是调控退役,每一军衔的出口永远掌握在顶层,不可能出现大量年轻干部退役,倒是有可能出现选择逐月领取退役金安置的军官人数大幅增加,顺利实现改革的初衷(www.e993.com)2024年11月8日。而且选择逐月领取退役金的军官必然要投入市场经济建设的浪潮,既可以繁荣地方的经济建设,也可以增加国家的税收,没准部分军官创造的国家收益还会超过国家支付给他...

《逐月领取退役金退役军人服务管理规定》 政策解读

《规定》指出,应当加强对逐月领取退役金退役军人的思想政治教育、保密教育提醒,督促其履行党员义务。退役军人事务部门和退役军人服务机构应当做好人事档案存放、年度登记审核、退役金发放调整、联系走访慰问、困难帮扶援助、扶持就业创业等工作。四、关于服务管理的具体方式...

“逐月”的到退休后,退役金仅发20%,是断崖式下跌吗?

但我们需要明确的是,这只是一个基础的比例。在实际操作中,还会根据退役军人的具体情况进行差异化调整。例如,对于那些在军队中服役时间较长、贡献较大的退役军人,他们的退役金比例可能会相应提高。此外,国家还会通过其他方式,如提供就业创业支持、医疗保障等,来保障退役军人的生活质量。

退役军士和义务兵安置新增公务员岗,军官转业首次可直通安置

对退役军士和义务兵增加公务员岗位，军官转业首次写入“直通”安置值得一提的是，新条例对于满足安排工作的退役军士和义务兵，还增加了公务员岗位。第二十五条规定，符合逐月领取退役金条件的军士，本人自愿放弃以逐月领取退役金方式安置的，可以选择以安排工作方式安置。第二十六条规定，对安排工作的退役军士和义务兵，...