我的老板已经七年没加过薪水了,今年所有员工都得到了普遍的加薪
我的老板已经七年没给我加过薪水了。今年,所有员工都得到了普遍的加薪,唯独我,还是原地踏步。我气冲冲地推开老板的办公室门,质问他为何多年来一直不给我加薪。老板连头都没抬,就抛下一句:「采购主管这个职位,就是不给钱也有人争着来。」「谁愿意做就让他做去!」话音刚落,我便愤然离开了老板的办公室。
谁把领导这3句话当真,谁就是真傻,别再当牛马
第一,下次加薪考虑你你的工作表现很好,可是加薪的时候却没有你的份,领导跟你说,这次名额有限,下次加薪一定考虑你。有不少人听了领导这句话,以为下次加薪就会轮到自己,这样想只能说你太傻太天真了。如果你在领导的眼中真的有那么重要,就算没到加薪的时间点,领导也会想方设法给你加,他就怕加不及时,寒了你的...
加班,不正是你默许领导的吗?(下)
你可能通过加班塑造了一个“奋斗者”的形象,但从长远来看,你只是在消耗自己的时间和精力,而领导并不会因此给你更多回报。那些真正能升职加薪的人,通常是在规定时间内高效完成工作拿到领导想要结果的员工,而不是每天都熬夜加班的“拼命三郎”。2加班文化中的“工贼”:你在压榨自己和同事过去,“工贼”一词用来形...
老板不加薪还疑我吃回扣,我怒怼后被冤换岗,终证明清白老板傻眼
七年了,我的薪水还是原地踏步。今年,公司居然给所有员工都加了薪,唯独把我晾在一边。我气冲冲地闯进老板的办公室,劈头盖脸就问:“老板,为啥这么多年了,我的薪水一点儿没动过?”老板连头都没抬一下,冷冷地回了我一句:“采购经理这个岗位,就算不给钱,也有人争着抢着要干。”我火冒三丈,没好气地...
...涨了2000工资,我向领导申请涨薪,还没等把话说完,结果领导说:涨...
领导可能无法直接拒绝你,因为申请加薪是你的权利,直接拒绝怕打消你的积极性,所以用这种方式提醒你:你凭什么想加薪?弱者常常才要求公平正义,因为只有弱者才可能受到不公平的对待,而强者从不追求所谓的公平正义,因为强者本身就是公平正义,起码在某一个时刻是这样。
别再傻傻找领导谈加薪了,做不好这3点,去了也白搭
然后再去表明你自己的态度,说加薪后自己会更加努力工作,去给公司创造更大的价值(www.e993.com)2024年9月16日。这样更容易让领导接受。谈加薪的时候,千万不要去威胁领导,不给我加薪就走人,这样有时候会适得其反。有时候,别把自己想得太重要,离开了平台你什么都不是。03、谈工资的时机很重要...
老同事加薪被拒,退休清空电脑,单位出事找不到他,领导亏惨了
去年年底的一次加薪会议上,李明的名字赫然出现在被拒绝加薪的名单中。这对他来说无疑是个沉重的打击。他不甘心,多次找人力资源部门和直属领导理论,却每次都被敷衍了事。最后一次,他甚至遭到了新上任的年轻副总裁王强的嘲讽。"李老师,您的贡献我们都知道。但是,您也该明白,现在是年轻人的天下了。"王强笑着...
成人高考报名需要照片吗?
学历是一把钥匙,是大学毕业生踏入社会的敲门砖,此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在绝大多数的用人单位对员工的学历要求比较高。没有一纸学历,别说升值加薪,压根不会有入职的机会,找个好工作更是不可能的。二、升职加薪的重要依据
成人高考高起专考哪些科目?有用吗?
1、升职加薪:许多单位选拔领导干部的基本条件都要求有学历,如果没有达到学历标准,可能连竞选的资格都没有。而参加成人高考则可以提升自己的学历。2、职称评定:参加单位各类职称评定,也是有学历要求的。成人高考毕业证对于参加职称评定是有帮助的。3、考教师或公务员:...
永远不能跟领导说的3句话,一旦说错,升职加薪就别想了
永远不能跟领导说的3句话,一旦说错,升职加薪就别想了。1、污蔑同事。在职场中,同事之间的竞争和合作是不可避免的,但这并不意味着我们可以随意污蔑或诋毁他人。一旦向领导说出污蔑同事的话,不仅会损害自己的声誉,还可能让领导对你的人品和职业道德产生质疑。