经常加班熬不住了,写好简历准备投递,同事提醒别用公司电脑
那么,如果被领导发现了,该如何解释或处理呢?其实,最重要的是保持平常心。如果您是业务或技术方面的高手,领导可能会挽留您,甚至会抛出升职加薪的福利,劝您再考虑考虑。但如果您已经下定决心要离开,那么就不要再犹豫,果断离开才是正确的选择。需要注意的是,在离职出去面试时,尽量不要频繁向领导请假。其实领...
公司95后同事经常到点就准时下班,老板终于看不下去了
经理见他坐回去后,便对在场的所有人说道:“今天大家加班,估计会加两个小时左右,不过公司提供晚班夜宵,回去打车的,会报销35%,明天把做好的文件资料,数据报表交到我办公室,就这样。”经理临走前看了一眼小伙,又折身说了句:“再提一句,以后不配合的,就不要来公司上班了。我不想跟那种老是爱跟抬杠的人废话,...
女子被领导要求每天给带饭还不给钱?上海职场霸凌事件引发热议
首先,作为员工,明确自己的工作职责是非常重要的。如果领导让你做一些明显不属于工作范围的事情,比如帮忙带饭、处理私人事务等,你完全有权利礼貌地拒绝。虽然职场讲究合作,但这并不意味着你必须为领导的所有要求买单。其次,保存证据也是应对霸凌的重要手段。如果发现自己遭遇了职场霸凌,记得保存相关的聊天记录、邮件...
领导说我不适合目前工作,怎么办?
他还说他“可以”去“跟大领导协商”帮你转岗,但大领导和人事是否愿意协商你的转岗、即使协商但协商的结果他并不能保证,他目前的职位和权力是不能实现帮你转岗去其他部门的。他特意提及“大领导”,更主要是因为你是这个大领导招进来后安排在他手下的,你类似钉子户,也是大领导打入他队伍中的内线,也是眼线。所以...
七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了
以前公司氛围挺好的,大家关系简单,各司其职,不用拍马屁。大公司一来,就变了,工作强度大增,从双休变成996,加班成了常态。我现在的领导蒋万钧,是大公司的人,市场营销管理专业,以前在大公司待过,特别爱开会,每次开会都要吹嘘自己以前在大公司的经历。他还特别爱听别人拍马屁,喜欢搞一些虚头巴脑的PPT,...
这种“摸鱼式”加班你遭遇过没:领导不走我不走,陪你一起到白头!
都市热报消息,最近网上流行一个词:摸鱼式加班(www.e993.com)2024年9月20日。意思是上班不认真,但下班后,领导不走我不走,以加班的名义刷存在感,博得领导的好印象。读者刘蕾向本号吐槽称,公司里就流行着这种形式主义的加班,对自己毫无意义。不仅平常加班,有时周末也被领导叫到办公室加班,来了之后又没有什么事,纯属浑水摸鱼。思来想去,她想...
不加班就不是兄弟?大强子,你变了……
“如果一个人学不会休息,那他就不会工作。”因为休息是为了走更远的路,有利于人的身心健康,能够帮助大家缓解工作倦怠,增进家庭和睦,最终也能够间接地给公司提升工作效率。所以,领导让员工正常休息不仅是在尊重劳动者的基本权益,也是为了公司能够走得更加长远。
领导想逼你主动离职,这些招数太阴险了
还有一种领导,喜欢用“加班”来逼退员工。他们会不断地给你安排任务,让你每天都加班到深夜,周末也不得安宁。美其名曰“锻炼你的能力”,实际上就是想把你累垮,让你主动辞职。我曾经遇到过一个案例,小王是公司里的骨干,工作能力很强,领导也很器重他。但是,随着公司业务的扩张,领导开始不断地给小王加任务,从一...
领导最想开除的员工,不是"总是逃避加班"的你,而是……
起初,王小林的表现让领导刮目相看。他工作勤恳,业务熟练,经常加班到深夜。但随着时间推移,他的问题逐渐暴露出来。第一个坏毛病,是自以为是,听不进别人意见。有一次部门开会讨论一个重要项目方案时,王小林抢先发言,侃侃而谈自己的想法。领导和同事提出的建议,他都一一驳回,坚持己见。最后他的方案虽然通过了,但执...
这是我最想遇见的医生
有趣的是,和周筱风这种天选职场人比起来,剧里的林逸大概是大家都不想遇到的那个同事,主打一个职场反骨。性格冲动,觉得周筱风不够负责,就当着心脏中心领导们的面公开怼他,骂他“草菅人命”。常常热血上头。剧里有一个病人叫张雨熙,干电商的她996加班是常态,身体上不舒服了想着再熬一熬,最后晕倒在公司。