国羽再遭打击 奥运冠军陈雨菲至少休战三个月,年度奖金全部清零
当然除此之外,毕竟运动员申请排名保护之后,没有参加一系列的赛事,因此世界羽联也是规定了,申请排名保护的运动员,该年度将不会再有资格获得世界羽联颁发的奖金。想到于有利有弊吧,要是因为一些伤病或者其他事件,确实需要休息的时间,这肯定要先顾身体为首,至于奖金之类的,后期身体或者伤病恢复,这是多少奖金也...
恒大望申花帮忙演练防高球 奖金或清零不倒扣
从奖金的角度上说,这几轮联赛将是恒大的“枯水期”。之前输给泰达0比1,比赛奖金扣掉300万,而和辽足的比赛也很有可能扣掉300万,不过,根据恒大五轮一结算的奖金政策,最坏的结果就是奖金清零,不会出现倒扣。对于球员而言,中超战场的奖金收入虽然会有一定损失,但如果在“重点战场”亚冠上有所突破,奖金反而会不减...
全员绩效奖金清零?员工炸锅
“以我过去税前3万元为例,改革后变成每月2.4万元,绩效B以上的话次年4月可以拿到三倍月薪,即7.2万元。”其表示,2023年4月也并没有拿全20%,而是在公司绩效考核的规则下,被打了不小的折扣。小江告诉记者,做了套改后,公司把他固定的13薪去掉,加到年度绩效奖金里面。2022年年终奖按系数打折。是以三个系数相乘,...
“绩效奖金全清零”后续:广联达董事长在会议室,跟员工说了什么?
“大家都知道干好活了以后可以拿到这笔钱,结果现在把活干完了,告诉你这笔钱不发给你,而且也没有说是我们工作表现不好。”张明透露,最近广联达内部系统里已经提醒大家填报年度任务绩效了,但因为绩效清零的事情估计也没有落实到位,但基本上每个人的绩效得分已经出来了。“就像述职一样,领导其实已经知道你的工作能力和...
21 调查丨全员绩效奖金清零?广联达:去年业绩未达预期 管理层年终...
辛苦工作一年,却被领导告知年终绩效奖金为0,这是广联达(002410.SZ)不少员工自上周末以来共同经历的“晴天霹雳”。有不少广联达员工对21世纪经济报道记者反映,并不是一个、两个部门这样搞,而是几乎全体基层员工都收到了这样的通知。公开信息显示,广联达拥有员工1万余人。
广联达被传全体员工年终绩效清零 员工:最新公开信称“经营管理...
财联社1月8日电,近日,广联达被传将全体员工年终绩效强制清零,由此引发员工不满(www.e993.com)2024年10月25日。就此,一位脉脉认证为广联达在职员工的人士向财联社记者透露:“(此前)口头通知是全员归零,内外网抗议后,总裁办不得已又发了一封邮件,表明可以(将)经营团队(高层管理团队)年度奖金清零。”据该人士提供的《总裁办公会致全体员工的公开信...
广联达辟谣年终绩效清零:是经营团队年度奖金为零
观点网讯:1月8日,网络上有传闻称知名软件公司广联达将全体员工的年终绩效强制清零。就此传闻,广联达相关负责人作出回应,表示该传闻并不准确,公司并未实施全体员工年终绩效清零的措施。该负责人指出,广联达当前确实面临整体业绩压力,并已对员工绩效奖金进行了评定。目
广联达年终绩效改革引发员工不满,年终奖绩效全部清零,涉及上万...
近日,一则关于广联达员工的爆料引起了广泛关注。据悉,广联达公司对年终绩效进行了重大调整,导致众多员工的年终奖绩效全部清零,涉及上万名同事。这一消息迅速在网上引发了热议,许多人对此表示关切和不满。广联达作为行业内的知名企业,一直以来都享有较高的声誉。然而,自2021年起,公司的绩效制度改革却让许多员工感到困惑...
年终奖清零、净利润“腰斩”,广联达怎么了?
以广联达官网公布的1万余名员工数和薪资水平计算,其在绩效奖金的支出区间约达到2.4亿元至12亿元,换言之,如果全部员工年终奖清零,广联达理论上的确可以满足2023年限制性股票的解禁条件。网友的观点在网络上引起了轩然大波,这无疑有牺牲广大基层员工权益以保股东和高管利益之嫌,大量网友及广联达员工纷纷表示抗议和不满,...
全员年终奖清零,广联达省下10亿?
以官网公布的1万名员工计算,则公司在绩效奖金的支出约达到2.4亿元~12亿元。换句话说,假设全部员工年终奖清零,广联达确实可能“立省近10亿元”。广联达2023年三季报显示,前三季度净利润为2.62亿元,较2022年同比下降59.02%,距离12.5亿的解禁条件尚有近10亿差距。其中,第三季度单季度净利润0.13亿元,同比下降94.44%。