上汽大众宣布高层人事调整 傅强接替俞经民担任销售与市场执行副总
8月14日,上汽大众宣布高层人事调整,总经理陶海龙兼任上汽大众党委书记,傅强接任上汽大众销售与市场执行副总经理。据上汽大众微信公号消息,日前,上汽集团党委会决定:上汽大众总经理陶海龙兼任上汽大众党委书记。上汽大众大众品牌营销事业原执行总监傅强接替俞经民担任上汽大众销售与市场执行副总经理、上海上汽大众汽车销售有...
高层干部,自己首先要是营销高手
高层干部,自己首先要是营销高手作者|陈伟君来源|华营管理私塾,管理智慧咨询合作|13699120588华为营销高层决策组织的成员自己首先是营销高手,是从市场一线打仗打出来的。宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。被提拔的干部必须拥有基层业务经验,没有基层成功经验的员工一律不得提拔和任命。优先在有成功经验的团队中选...
华为前高级管理咨询总监:BLM模型是如何驱动华为“遥遥领先”的
尽管华为从2004年开始已经用市场管理方法指导业务规划,但直到2008年BLM模型引入,高层才敢提“华为初步具备了战略规划能力”。现在看,华为已把BLM模型发扬光大,BLM模型已经成为华为中高层用于战略制定和执行连接的一套方法和平台。BLM模型用一套非常完备且有逻辑力量的管理语言,从产品线到子产品线再到产品...
全球动态 | 欧莱雅高层人事变动;Mytheresa 2023 财年净销售额同比...
9月14日,欧莱雅集团发布公告,宣布了一系列高层人事任命,欧莱雅北亚区总裁兼中国首席执行官费博瑞将接替FrédéricRozé成为首席全球增长官,欧莱雅集团首席执行官NicolasHieronimus表示:“在新的职位上,他将利用在北亚区积累的丰富经验,加快其他区域的发展,推动我们电子商务的增长,并领导集团的转型项目。”接替费博...
中国汽车三巨头人事大调整
今年七八月,上汽集团更是完成了从顶层到中层的全面换血。先是一把手新老交替,标志着集团进入了一个新的发展阶段。随后,集团旗下各大业务板块,如上汽乘用车、上汽通用五菱、上汽大众、上汽通用等,相继展开了高管层调整与换防。年轻化,是各板块新领导班子的普遍特点,而且他们在技术革新、市场营销、供应链管理以及...
比人到中年更惨的,是人到中层
影视剧里的中层管理者,看上去都光鲜亮丽,要晋升高层管理、合伙人(www.e993.com)2024年9月10日。我这个中层,因为行业洗牌、业务无法扩张,一直没有晋升的机会。除非我愿意长期离家,去其他城市拓展。但对于已婚已育的我,这几乎是不可能的,我还是只能苟在原地,替我的上司“擦屁股”兜底。
长城汽车人事调整 三位高管去向成谜
轮岗制度是长城汽车人力资源管理制度的一项常规举措,也是长城内部人才培养体系的重要组成部分,在高层核心领导、中层管理、一线员工等不同层级的人才梯队中,均实行轮岗制度。”记者也从接近长城汽车的人士处获悉,长城汽车确实一直都有高管轮岗制度,目前康国旺、邢文琳、梁新璐三位高管应该处于待岗状态,具体去向尚无消息。
低级失误!康普顿回购金额多写了个“0”,财务总监、副总经理双双辞职
在此次乌龙事件的背后,康普顿近期再次经历高层“动荡”,财务总监和副总经理皆因个人原因辞去公司职务。低级失误引发乌龙公开资料显示,康普顿成立于1989年,总部位于山东青岛,主营业务为润滑油、汽车化学品和汽车尾气处理液的研发、生产与销售,主要产品包括车用润滑油、工业润滑油、汽车化学品等。
销量倒退!某新势力营销高层“大清洗”
除了杜兰外,根据认证为“合创汽车科技有限公司员工”的用户爆料,包括销售总经理张迎乐、营销总监马姗姗、销售副总经理岳鹏、销售副总裁顾万国等悉数离职。如果是单独一位高层因个人原因离职还可以理解,但多位管理层集体出走实在有些蹊跷。当然,在发稿之前,合创汽车暂未针对相关职位变动进行回应,我们只能对相关的消息保持质...
销冠必备技能:销售怎么给客户送礼才能成事?
针对高层:注重情感需求,客户的院长,总监,副总裁,总经理等核心目标:体现认同,理解,和尊重。送礼特点:丹哥不建议上来就给客户高层送礼,一来风险高,送不好礼,结果把命送。如果要送,一定是要基于对客户的深度了解后才能送,而且要送出水平,丹哥曾的某个设计院客户,当时跟对方的院长也交流几次,无意中聊到对方...