领导:你愿意当储备干部吗?聪明的人不回愿意,而是这“三个字”
有的圆通适合做技术,专业性强一点的工作,可是其领导能力并不行,也不愿意往这方面发展。而有的员工沟通能力、统筹能力强,适合做管理。相信大部分人不会为了升职,而拿稳定的工作岗位冒险,很显然有的人对位高权重不感兴趣,只是单纯想做好自己的工作。可能只是口头说“不想升职”在职场生存中,光芒过于耀眼很可能...
丈夫带着情人和私生子上门摊牌,我冷笑说:这孩子百分百不是你的
“懂明啊,你在这个家里是最小的一个,小时候你的哥哥和姐姐们对你是最宠爱的,难道不是吗?我们家费尽心力把你培养成了大学生,你长大成才了,理应在力所能及的范围内多为家里考虑。”这时,我开始感觉到一丝不祥的预感,不禁皱起了眉头。婆婆没有停下来,继续说:“你知道你大哥最近遇到的困难,你二姐也...
领导真心对你好的7个表现,如果你占了4个,说明你很优秀!
七、尊重你的个人时间工作是为了更好地生活,一个真心对你的领导,会尊重你的个人时间,不会在下班时间频繁给你安排工作任务,更不会要求你24小时待命。真心对你的领导,就像一位良师益友,他会帮助你成长,支持你发展,让你在职场上走得更稳、更远。当然,领导对你好,你也不能恃宠而骄,要懂得感恩和回报,用更加出...
我怎样当上的伪满“执政”(爱新觉罗·溥仪)
他大概是最先看出有人在和我竞争,所以主张不能单是等候,要派人出去向最有权威的方面活动,甚至不等本庄派人来请,自己就先到旅顺去。这种意见遭到陈宝琛的反对。我背着陈宝琛,采纳了郑孝胥的意见,派了我父亲家的家庭教师日本人远山猛雄到日本,向刚上台的陆相南次郎进行活动,同时也找过大阴谋家"黑龙会"首领头...
稻盛和夫,凭什么让日航起死回生?
如果领导人的意识没有改变,员工的意识也不可能改变,日航的重建就不可能成功。稻盛和夫与大田嘉仁制定了详细的领导人教育计划,每周召开4次学习会,周六也要学习,课前必须预习,课后必须交报告,最后一次要集体寄宿培训。在稻盛和夫与大田嘉仁的不懈努力下,日航以前只谈自己部门的管理者,突然开始谈起从领导人教育中学...
浙江省委书记易炼红在省委“新春第一会”上的讲话(摘要)
组织领导要一体深化(www.e993.com)2024年10月2日。坚持“一把手抓第一资源”,构建各级党委主导、组织人事部门主抓、其他党委部门和政府部门协同的机制,落实行业领域主管部门对行业领域人才工作的主体责任。要优化教育、科技、人才等议事协调工作机制,构建统一科学的考核评价体系。在统筹推进三个“一号工程”、大力实施“十项重大工程”中要同步考虑人才...
两弹一星的决策过程
会议结束前,周总理说:“明天,毛主席和中央其他领导要听取这方面情况汇报,要简明扼要,通俗易懂。你们可以带点铀矿石和简单仪器,做一下现场演示。”第二天,即1955年1月15日,毛泽东在中南海主持召开中共中央书记处扩大会议,听取李四光、钱三强、刘杰等关于核反应堆和原子弹的原理,以及我国核科学研究情况的汇报,专门讨...
这六种迹象出现两个,说明领导是真心在培养提拔你,你可别犯傻
下面这六种迹象,如果出现两种,大家心里面应该是有非常清晰的感受的,就说明领导是真心实意提拔你,是一心一意的在培养你,大家一定要发自内心的配合,而不应该对领导抱有更加苛刻的要求,在这个事情上,奉劝大家不要犯傻,否则的话,机会转瞬即逝。1经常吃小灶。
领导对你做这三件事,说明真心实意培养你,千万不能装傻!
1把一些关键性的任务交给你做,并充分的给你配置资源。要知道一些核心的工作和核心的事情都是领导亲自做,或者是交给一些比较信任的人来做。如果你有幸接到领导交给你的这项任务,并且领导把所需要的资源都给你配置好了,至少说明你在领导的心目中有一定的分量和地位,领导对你的培养也是真心实意的。任何一个领...
领导暗中培养你,也是在观察你的十大表现
有些领导属于高高在上型,有些领导则属于和大家融为一体型;在领导对人才培养的重视程度上,有些领导特别重视培养下属,有些领导则只喜欢用现成的具有岗位胜任力的人;有些领导在培养下属前就会明确告知下属,以便让他能有一些心理准备;另一些领导就算在培养下属,他也不会明说,就是让下属自己去体会,去感悟,去争取,去...