在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项
**一、明确评价目的与原则**首先,评价者需明确此次谈话的目的:是为了全面了解领导的工作表现,识别其优势与不足,进而为组织的持续发展和优化领导团队提供依据。同时,应坚持公正、客观、全面的原则,避免个人偏见或主观臆断影响评价结果的准确性。**二、多维度评价框架**1.**领导力与决策能力**:评价领导...
2024广东深圳市龙岗区面向市内调任副科级领导职务公务员6人公告
根据笔试成绩由高至低按各职位调任职位数与参加面谈人选数1:3的比例确定面谈人选,进入面谈人数达不到此比例的,按实际合格人数确定面谈人选。面谈将结合岗位需求进行提问,重点了解人选的专业水平、能力经验,并对人选的政治素质、人岗相适性进行综合评价。面谈开始后,先由人选进行自我介绍(5分钟),再由参加面谈的领导...
1949年国共和谈若成功,国民政府最高领导,将在新中国出任何职?
其一,就是腾出手来,重新将手中的军队集结、整顿,以图与共产党领导的军队再战。比如,50万规模的新军,正在华南加紧操练。其二,就是通过内阁来孤立李宗仁,让美国人看到,谁才是“不可或缺”,谁才值得支持。其三,就是更方便在暗处落实蒋介石的战略布局。比如,蒋介石的心腹大将陈诚,就奉蒋介石之命出任台湾省...
美以领导人一个多月来首次通话 不谈停火谈报复伊朗
白宫新闻秘书卡里娜·让-皮埃尔9日在例行记者会上说,当天的通话“坦率且富有成效”,两国领导人正就以色列反击伊朗的措施保持沟通。以色列总理府证实这次通话,但没有公布谈话内容。以色列常驻联合国代表丹尼·达农以“积极”一词评价这次通话。以色列总理府还证实,美国共和党总统候选人、前总统唐纳德·特朗普上周给内...
【重磅】《三明市深化医药卫生体制综合改革操作手册》发布
一、强化领导责任一是市、县两级医改领导小组组长和第一副组长都由党政“一把手”担任,对医改任务亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,推动医改工作向市、县、乡、村四级医疗机构全覆盖。二是打破多头管理,把有关部门涉及公立医院改革医药、医保、医疗等职能归口管理,集中到一位市领导分...
「别让绩效考核跑偏①」“看领导喜好”“拼关系”,绩效评分岂能...
“新换的领导不喜欢我,给我打了59分”“同事互评不看工作汇报,拼谁关系好”……有劳动者表示,一些用人单位在绩效打分上存在“恶意打分”“打人情分”等情况,一些领导甚至将绩效考核变为表达个人喜好的工具(www.e993.com)2024年10月16日。“根据劳动法,用人单位确有用工自主权,但这种自主权不能无限扩大。”北京中银律师事务所律师杨保全表示...
2024四川阿坝州面向阿坝州籍硕博人才考核招聘事业单位工作人员79...
听取所在单位(学校)或相关单位党组织、组织(人事)部门、纪检监察机关意见,同考察人选面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、身体状况、心理素质等方面情况,以及缺点和不足,印证相关评价意见,了解个人有关事项,核实有关情况。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
3.强化督查考核,确保活动实效。建立督查制度,由“三大一实干”活动办公室主要领导对活动开展情况和相关任务落实情况进行全过程跟踪督查,对走形式、走过场的予以通报批评,对工作不力、作风不实、执行纪律不严的予以严肃处理。建立考核制度,定期组织群众评议和工作点评,将活动开展情况作为全系统领导班子和党员干部年度绩效...
中国投资有限责任公司整改进展情况:完善各级风委会运作机制、组织...
1.关于加强对直管企业的领导方面。印发深化“强党建管资本”直管企业管理体制机制的意见及任务分工,完善直管企业管理工作体系。推动直管企业提高核心竞争力,完善年度绩效考核指标体系,引导直管企业树立正确业绩观。2.关于健全风险防控机制方面。修订对外投资风险管总性意见,完善各级风委会运作机制。优化尽职调查要求,开展重...
「权威发布」中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和...
缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在涉及党的领导等重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧,担当和斗争精神不强,事业心和责任感不强,专业知识、专业技能不足,作风不严不实,职业道德失范,专业技术工作失误造成严重后果等情形,被认定为不适宜或者不胜任现任专业技术类公务员领导职务、职级的,应当按照有关规定...