段永平的399条分享,帮我们读懂投资
14.我认识好几个当年在乔布斯身边工作的,也认识几个跟他合作过的人。没见谁说过不喜欢乔布斯的任何话,除了说他就事论事的时候是非常严厉的。15.不太喜欢马斯克,觉得这人太自恋,而且太功利,缺乏人性。我也不喜欢trump。16.标普确实是个好的选项,长时间里极少人能比标普500表现好的。17.除非你有...
为什么越是工作能力强的人越不被领导发现?
小张,工作能力不错,但最大的缺点就是不敢向领导汇报自己的工作。他认为,主动向领导汇报感觉像是向领导邀功一样。但老王告诉小张,如果你不主动向领导汇报工作,你的领导或许永远不了解你的工作成果。之后,小张还是选择主动向领导汇报工作,慢慢地,小李的努力被领导所认可,他的职业发展也迎来了新的机遇。3、领导层也...
体制内,这五种事情,千万别去跟领导汇报
因为,如果主动向领导挑明自己的缺点,有不够自信,为工作能力的不足找借口之嫌。二、影响工作表现的个人问题个人问题通常与工作无关,而且可能会显露出我们个人问题处理能力或情绪管理不足。如果贸然向领导汇报个人问题,热心的领导可能会关心你,但如果遇到冷漠的领导,则可能觉得你很矫情。因此,我们最好把汇报的重点...
中国改革成功的政治保证
中国共产党的伟大不在于不犯错误,而在于从不讳疾忌医,不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非,有缺点克服缺点,有问题解决问题,有错误承认并纠正错误。这是中国共产党从胜利走向胜利的重要秘籍。国际交往的韬略40多年来,中国改革开放事业取得巨大成功,与总体有利的国际环境是分不开的,与中国共产党的国际交往韬略是...
工作中学会去评价自己的优缺点
工作中学会去评价自己的优缺点.做起来比听起来要困难很多,因为你对自己能力的看法总是主观的,可悲的是,这个世界上有成千上万的人错误地相信他们最大的弱点是他们最大的优点。??工作中学会去评价自己的优缺点.做起来比听起来要困难很多,因为你对自己能力的看法总是主观的,可悲的是,这个世界上有成千上万的人...
为什么你工作能力强,领导却提拔其他人?原因很现实
可如果站在上级领导的角度看,也许看到的不仅是你的优点,还包括一些不足之处(www.e993.com)2024年10月23日。尤其是提拔做干部的候选人,10个评估要素中,9个是优点,只有1个是缺点,但就是哪一项对于成为干部而言至关重要,都可能影响企业的最终选择。反过来我们看待自己在组织内的竞争对手则更容易看到对方的不足,比如哪些方面不如自己,假如拿对方...
领导是不是真心提拔你?听懂这3句话就够了,听话听音看人看心
李水河工作能力强,经营业绩优,这是大家公认的,但他在领导眼里,有一个不算“缺点”的缺点,就是自尊心特别强,追求完美,心思比较重,遇到挫折不容易走出来。有一次,李水河带的团队做错了方向,业绩一落千丈,挨了上级的批评和问责。李水河垂头丧气,郁郁寡欢,领导看在眼里。在一次会议上,领导揪住李水河的一件小事不...
在体制内工作,领导埋怨你工作不给力,跟不上他的节奏,该怎么办
一、在体制内工作,领导能够提醒你的不足,这是你的幸运作为在体制内工作的青年,现在你的领导提醒你工作能力不足,跟不上工作节奏,我认为这是对你的一种鞭策,也是他在告诉你身上存在的缺点,这对于你来说是一件非常幸运的事情。在体制内工作的氛围我认为是比较好的,大部分单位的氛围都是比较团结向上的,你在这样...
职场上,能被领导重视的员工,一般会有这3个特点,希望你有
那么,能够被领导重视的员工,会有什么样子的特点呢?1、倾听他人意见,不固执己见先来看个故事:从进入公司到现在,小明凭借着出色的能力,攻破了许多问题,成功给领导留下了不错的印象。不过,小明有一个很大的缺点,那就是过于自傲,觉得没有自己解决不了的问题。有一次,接手的项目遇到了很大问题,需要换种...
为什么有些能力强的人,却不受领导待见?真实的原因很扎心
在职场上,员工工作能力强不意味着人际关系就处得好,尤其是和领导的关系。按照我对小曹的了解,他是一个说话心直口快的人,虽然很有想法,脑子也聪明,但不经意之间就会得罪了人。像我们这样和他认识多年的朋友,彼此都很熟悉,会包括他这个缺点。可进入了职场上,不是每个领导都可以接受他说话直的毛病。