朔州考实领导干部政治素质 清单量化考 摸准“活情况”
将政治素质考察结果作为选人用人重要衡量标准,对结果评为“好”的干部,优先考虑挂职锻炼、评先评优、提拔任用等;对结果为“差”的干部,实行“一票否决”,一律不列入拟提拔或者进一步使用范围,已经在领导岗位的予以调整。
第十师法院系统召开2023年度领导班子和领导干部考核工作大会
在提出今后的努力方向和工作打算同时,牛红雨要求全体干警充分认识本次考核的重要意义认真配合做好考核工作,确保考核结果客观、科学、准确。发言环节结束后,第一督导组对第十师法院系统领导班子、领导干部通过大会述职、民主测评、个别谈话等方式进行考核。考核组还围绕院领导班子及班子成员在各方面进行了民主测评和民主评...
校园心理健康,需要过五关|心育|教育|教师|班主任|健康课_网易订阅
“今天的课程是认识自己的优点和缺点。老师要求我们各用一种动物来代表自己的优点和缺点,然后同学互相评价,非常好玩。”北京市西城区一位四年级学生说,“心理课是我最喜欢的课程之一,我也非常喜欢我们的心理老师,因为无论同学说什么,她总是笑眯眯的。”半月谈记者了解到,北京、贵州等地正积极探索心理必修课制度建设。
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
(一)坚持党中央集中统一领导、分级负责;(二)坚持围绕中心、服务大局;(三)坚持人民立场、贯彻群众路线;(四)坚持问题导向、发扬斗争精神;(五)坚持实事求是、依规依纪依法。第二章组织领导和机构职责第五条巡视工作在党中央集中统一领导下,实行党组织分级负责、巡视机构组织实施、纪检监察机关和组织部门协助...
湘乡市:“四个到位”推动部门单位履职情况和效益实地评估工作走深...
日常督评。将日常基础工作嵌入部门单位履职情况和效益评估,注重依托机构编制实名制系统,加强比较分析,了解单位是否严格执行机构设置、编制种类和总量、领导职数等规定,是否存在机构编制违规违纪违法问题等。部门互评。组织湘乡市乡镇(街道)和机关事业单位对31家试点单位开展部门间满意度测评,按照“非常满意”“满意”“基本...
昌江区财政局召开2022年度领导班子和科级领导干部考核述职测评会...
在测评过程中,希望与会同志本着对组织、对事业、对干部高度负责的态度,从大局出发,客观公正、实事求是、全面准确地评价昌江区财政局科级领导班子和每一名科级干部(www.e993.com)2024年7月1日。按照考核组的要求充分行使民主权利,不计个人私利,不计感情亲疏,投出自己的良心票,为考核组考核评价昌江区财政局党组领导班子和干部提供科学的、全面的、...
江西机电职院召开2020年度领导班子和领导干部考核测评大会
刘静俭就民主测评的重要意义在会上作了动员讲话,对此次民主测评的要求作了充分说明,一是提高政治站位,切实增强年度考核考察工作的责任感和使命感;二是准确把握这次年度考核考察工作的内容要求,客观公正地评价领导班子和领导干部;三是持续奋斗,开拓进取,扎实推进学校2021年的各项工作。他强调党政主要领导要发挥好表率...
青海省完善领导班子和领导干部日常考核评价机制
分析研判的基本原则、内容、程序、方式和结果运用等要求,对领导班子日常运转和决策执行情况进行综合性“把脉”;严明政治纪律,完善从严考核措施,对领导干部政治素质和行为表现开展经常性“体检”,在推动常态化考察和近距离接触干部中落实从严管理、从严选拔要求,体现党组织的领导把关作用,确保领导班子高效运转和领导干部履职...
新政丨宁夏的领导干部注意! 有这些情况,年度考核将与优秀无缘!
根据自治区效能目标管理考核、民主测评、领导评价打分和组织部门评价打分的综合统计结果,结合年度总结、个别谈话、平时了解掌握的情况,按照定性与定量相结合的要求,对领导班子和领导干部进行综合分析,形成年度考核意见。领导班子年度考核结果一般分为优秀、良好、一般、较差4个等次;领导干部年度考核结果分优秀、称职、基本称...