面试官问:“你有什么缺点?”该如何不失礼貌的回复TA
我的缺点是不善于表达,尤其是面对众多人群时容易紧张。但表达能力在工作中非常重要,所以我现在正在试图做出一些改变。一方面,我会在工作中主动向别人介绍我负责的产品;另一方面,我会在公开场合积极地表达自己的观点。同时,我也会积极倾听大家的建议,有好的建议就采纳,有不足之处就改正。正在改正的缺点比如:“...
优点篇——面试被问“你的优缺点是什么”?话术分享,高分回答!
我是一个在性格上外向开朗的人,喜欢和他人沟通交流,同时也善于倾听他人的想法,身边的同事和朋友都认为我是一个很随和的人,我发现这样的性格非常有利于人际关系的和谐,因此我的这一性格也让我拥有了很多的朋友。在工作方面,我能为团队工作的顺利开展提供良好的氛围维护团队的和谐!学习提升意识强每次进入到一...
建行春招面试真题之自我优缺点
回答缺点时,最好选择那些不会直接影响到你应聘职位的关键能力,同时表明你已经认识到并在努力改进。1.过于追求完美:“我认识到自己有时会过于追求完美,可能会在一些小细节上花费过多时间,影响到整体进度。为了改进这一点,我已经开始采取措施,比如设定更实际的时间管理目标,学会区分任务的紧急程度和重要性,以及委托...
面试优缺点:要怎么回复?10种回答范例与3大原则,精准掌握HR偏好
讲出你真正的缺点反而可能会是一件好事,林不诚实或者强调自己没有缺点要更实际。2)案例经验分享简单来说,就是跟面试官讲述一件曾经发生过的事情。这样做的好处,能够给面试官一个角色,让面试官更快速的联想到你在工作时会有的表现、理解你会如何解决问题。好的回答架构,能够用来突显你的优点,或淡化你的缺点。
质量经理面试77问,答案应该全背下来!
最大的缺点可能是有时原则性过强,总希望周围所有人都能以最大热情和精力投入到工作中,这样一来灵活性就不足。要点介绍:1、不要说莫名其妙的话诸如“我最大缺点就是没有缺点”等等,这样等于是把面试官当傻瓜!2、不要说对你要面试的“质量经理”一职有不良影响的缺点如“不善于沟通”等。就算你真的不善...
致命面试题:“你的缺点是什么?”你觉得较好的答案是什么呢?
有些求职者会试图回答“我目前没有任何缺点(www.e993.com)2024年7月30日。”这是一个非常不明智的策略,因为它会让面试官怀疑你是否真的有自我认知和成长潜力。此外,这种回答也可能会让你看起来自负和不适应公司文化。6、与公司文化和职位要求相一致你的回答应该与公司文化和职位要求相一致。如果公司重视团队合作和协作,你可以选择一个与这些...
如果面试的时候,面试官问你“你的缺点是什么”,该怎么回答?
回答这种问题的时候,是一定要实话实说,但是也要用另外的一种方法去实话实说,而不是比如你的缺点是性格比较呆呆的那种,你直接和面试官说你比较呆,这时候可以用委婉的去说你的性格,比如:我的缺点就是太喜欢思考,每个问题我都会去思考好几个方法,这也让我工作效率变的有点慢。
面试官:你的缺点是什么?怎么回答优雅又自信?
那第二个关键是,回答要有行动力,也就是说完你的缺点,你要把重点放在怎么提升这个缺点上。还是拿上面的例子,假设你面的是一个基础岗,你可以这么说:“面试官您好,基于我以往的工作实践,我的执行力还是很强的,完全能胜任当前的岗位要求,但因为我以前的工作,基本上是单打独斗,所以我在团队管理能力上还...
面试时,问你有什么缺点,到底该怎么回答?我总结了“3个3”
1.优缺点要与应聘岗位相关在我听到的答案中,大部人容易讲到与工作无关的事情上,其实是怕暴露自己的问题,或者压根没认真思考过自己的优缺点。想答好这道题,讲的优缺点与应聘岗位的工作内容得有关联。假设,你面试产品经理,你的优点就应该是能帮助你做好这个岗位的强项能力。比方说,沟通能力比较好,能够与...
如何在面试中回答“你最大的缺点是什么”?
求职者2:“最大的缺点是情商不是很高,我不大懂得察言观色...”求职者3:“缺点是不喜欢勾心斗角吧,是个毫无心计的人,类似一张白纸...”这三句真实的缺点说出来,你就真的成了傻缺了。无需多言,你自己动脚趾头想一想,这些话能说不?你是在面试,不是跟谁谈恋爱亲亲我我,也不是跟兄弟之间酒过三巡的...