中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第三条选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和...

娄底市管领导班子和领导干部政治建设年度综合考核动员暨业务培训...

要坚持实绩导向,做好“考人”与“考事”、“一时”与“一贯”融合文章,准确把握干部的优点、缺点、特殊点、风险点,确保“政治画像”精准到位,在全市树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩”的鲜明导向。

国庆假期,云南小众目的地迪庆热度高,西双版纳“最吸金”

(一)加强对党的领导干部的民主监督,及时向党组织反映群众意见和诉求;(二)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,揭露和纠正工作中存在的缺点和问题;(三)参加党组织开展的评议领导干部活动,勇于触及矛盾问题、指出缺点错误,对错误言行敢于较真、敢于斗争;(四)向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何...

电信运营商等央企的董事长和总经理怎么分工的?

双方的相互支持和默契配合,使企业取得了优异的经营业绩。2.缺点和挑战另一家央企,董事长和总经理关系比较紧张,导致公司治理出现问题。董事长试图干涉总经理的日常工作,影响了总经理的权威和执行力。这种情况不利于企业的稳定发展。结论:央企领导中董事长与总经理控制权的比较与协同。综上所述,董事长和总经理在...

城投总部,哪些部门最核心

??缺点1)灵活性受限,作为集团总部部门的一部分,缺乏一定的独立自主性,可能受到更多集团内部决策流程和管理规定的束缚,决策过程可能较长,影响市场反应速度;2)风险不易隔离,事业部的运营风险可能直接影响到整个集团,一旦产生业务纠纷、法律诉讼,集团公司将成为纠纷主体,缺乏一定的风险隔离机制;...

全力下好“三步棋”

当下许多学校的领导班子成员有较强的组织协调能力、社会交往能力,但有时对课堂教学的指导能力显得不足,而这恰恰是班子成员最基本、最核心的能力(www.e993.com)2024年11月15日。如果缺乏必要的课堂指导能力,就不能与教师在教学领域进行深入对话和交流,就很难真正融入教师、融入学校工作之中。有鉴于此,新的一年我们将对学校班子走进课堂作出具体规定,...

四川岳池领导班子开"揭短"会 书记县长带头谈缺点

四川岳池领导班子开"揭短"会书记县长带头谈缺点“自己深入基层还不够,存在坐着车子转、隔着玻璃看的问题。”“到基层与干部交心谈心、面对面交流时间少……”近日,四川广安市岳池县召开深入学习实践科学发展观活动县委领导班子专题民主生活会,县委领导班子各成员纷纷剖析自己存在的一些问题,受到外界好评。

长武县: 以“知人”促“善任”开展领导班子届中研判

研判结束后,研判组认真梳理分析民主测评、调查问卷、个别谈话等情况,通过数据、比较、事例等多种方式,突出主要特征、重大工作的实际表现,全方位、多角度、立体式研判领导班子运行特点和存在问题,客观准确评价每名班子成员的工作实绩、个性特点和缺点不足,综合形成研判报告,为各镇(街道)领导班子和班子成员“画好像、画准...

甘谷县:认真开展镇村班子运行大调研

调研工作结束后,实事求是、客观公正,以“解剖麻雀”的方式,对镇村领导班子进行准确评价,对每名镇村干部履职情况从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行综合评价,准确评价其优缺点,做到对领导班子和干部“精准画像”,并提出下一步工作建议。根据研判结果,及时反馈分析研判情况,肯定成绩,指出不足,明确整改方向。同时注意...

班子团结应在“关键节点”上下功夫

其次要讲真话、讲实话,不夸大优点和成绩,不缩小缺点和问题,实事求是地反映情况。这样,不仅上级能够掌握真实情况,而且班子成员之间也能以诚相待,相互信任。三是要一视同仁。班子成员之间在工作中产生磕磕碰碰、跌跌绊绊是难免的,但不能把这种情绪带到评价中来,要做到不偏不倚,切不可因个人感情好坏而影响评价的...